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买它弯曲E4

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匿名用户-CRUF1  2025-4-9 04:00:27 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2025
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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匿名用户-AGR1A  2025-4-9 04:54:11 来自APP
匿名用户 发表于 2025-04-08 13:49:38
哥们能说一下你犹豫的点吗?
我一直以为Meta现在包又小文化又毒perm都办不了,应该只能吸引小厂码农了
你为啥还想来Meta呢?

因为meta只有网上骂得多 现实里认识去的career发展都远比其他公司好 10+dp
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匿名用户-VYY9S  2025-4-9 05:39:15
🎯 2
6YOE都是面E5的 2年就能面E4的 真的去不血亏吗
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匿名用户-M2LSB  2025-4-9 04:49:38 来自APP
哥们能说一下你犹豫的点吗?
我一直以为Meta现在包又小文化又毒perm都办不了,应该只能吸引小厂码农了
你为啥还想来Meta呢?
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匿名用户-JUV0C  2025-4-9 05:08:15
非去meta不可?
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匿名用户-DW2KL  2025-4-9 05:43:31 来自APP
找不到去的理由,你明年再战面挂就面挂呗,你现在进去除非火箭速度升职还好讲一点,但你一个新人,去的又是毒组,凭啥你觉得进去就deserve火箭速度升职,就凭你的大yoe吗?
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匿名用户-DW2KL  2025-4-9 05:46:46 来自APP
匿名用户 发表于 2025-04-08 13:54:11
因为meta只有网上骂得多 现实里认识去的career发展都远比其他公司好 10+dp
从爬梯子角度这得进去以后半年-一年变成5才能justify大龄去当4的选择吧,除非楼主对要去的组的domain已经很熟了我觉得这个timeline是不现实的
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匿名用户-AGR1A  2025-4-9 05:58:32 来自APP
匿名用户 发表于 2025-04-08 14:46:46
从爬梯子角度这得进去以后半年-一年变成5才能justify大龄去当4的选择吧,除非楼主对要去的组的domain已经很熟了我觉得这个timeline是不现实的
一年升两年升有什么区别吗?
又不是国内35立马淘汰
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匿名用户-DW2KL  2025-4-9 06:17:40 来自APP
匿名用户 发表于 2025-04-08 14:58:32
一年升两年升有什么区别吗?
又不是国内35立马淘汰
那一年两年后再进去当5有什么区别?非得上赶着6yoe进去当4,然后看见同样yoe的5/6以及比自己年轻个三四岁的4,你说指望meta股票再翻倍图钱还make sense,指望career发展好进去当4也太自相矛盾了

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匿名用户-C64Y7  2025-4-9 06:21:45 来自APP
如果是down level的话 建议明年再面5
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