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没卡来tt是为了啥？ 几个纸钱么

匿名用户 发表于 2025-4-12 22:49
没卡来tt是为了啥？ 几个纸钱么

给的90%都是cash

匿名用户 发表于 2025-4-12 22:51
给的90%都是cash

那可以冲一波 就是做好随时丢工作的准备（刷题不能停），然后做好昼夜颠倒的准备 （12-12-5）

匿名用户 发表于 2025-4-12 23:35
.. 那可以冲一波 就是做好随时丢工作的准备（刷题不能停），然后做好昼夜颠倒的准备 （12-12-5）

随时丢工作是指公司ban吗 还是另有所指？

匿名用户 发表于 2025-4-12 23:44
随时丢工作是指公司ban吗 还是另有所指？

公司没了， 或者hire to fire了， 都有很大可能。

匿名用户 发表于 2025-4-13 00:30
公司没了， 或者hire to fire了， 都有很大可能。

TT也搞HIRE TO FIRE这一套吗 我以为只有meta amazon搞  TT也有PIP QUOTA需要裁员？

没卡别来TT

匿名用户 发表于 2025-4-13 10:46
没卡别来TT

展开讲讲朋友 为啥不建议TT

匿名用户 发表于 2025-04-13 10:59:50
展开讲讲朋友 为啥不建议TT

1. 身边的同事都在跑路，对还在的人是一种demoralization. 你的项目不会是连续的，甚至都完成不了，以后简历怎么写呢？
2. 电商和商业化管理层今年换成了国内老板，不听不看不说英语，鼓励中文汇报和用中文写文档，开会不带不说中文的同事。除非你以后想回国否则这种文化在其他任何公司都不能被接受。https://archive.is/8XnUi 这文章说的全是真的。
3. 外招的组基本是毒组，进来以后除了工作没自己的时间。有些老板盯着你在办公室时间生怕你有时间在外面找工作。有些同事是精神资本家+老板的眼线，你敢有critical thinking, 或者要求合理范围内的权利会被这些人阴阳怪气。

匿名用户 发表于 2025-04-13 10:59:50
展开讲讲朋友 为啥不建议TT

我在跑的路上了，bless一切跑成功的人。