关于fmla和std的问题求解

| 添加认证 | · 2025-4-16 03:40:35

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目前在中部两个18线小厂remote fulltime。两边的tc加起来只有20出头，都干满一年了。最近怀孕了。想问问能不能两边都fmla产假？还是去看心理医生请std？
两边的小厂不是一个保险公司。不知道会不会有问题。
请问有明白的人说一两句吗？

| 添加认证 | · 2025-4-16 04:40:05

你这个问题，我在 reddit上看过，具体 solution我也忘了，主要是害怕两边都拿福利的话，保险公司那边查出 fraud。你去看看能否只拿一边的福利，另外一边 unpaid leave。
建议你去 reddit上问下。地里这边不懂或者眼红 OE 的人太多，没有啥有用信息

| 添加认证 | · 2025-4-16 04:26:00

匿名用户发表于 2025-04-15 13:22:20
有绿卡能同时打好几份工作吗会不会有竞业协议

我注意看过了，反正我这俩不会。一个是app开发。公司总共就8个人。另一个是一个食品公司物流系统

| 添加认证 | · 2025-4-16 04:00:42

有绿卡，然后over employment？

这个问题问的真好，有你这个情况的很少

| 添加认证 | · 2025-4-16 04:12:29

匿名用户发表于 2025-04-15 13:00:42
有绿卡，然后over employment？

这个问题问的真好，有你这个情况的很少

嗯。有绿卡。小厂wlb很好。虽然钱很少，但是人都很nice。主要是想回来继续上班

| 添加认证 | · 2025-4-16 04:22:20

有绿卡能同时打好几份工作吗会不会有竞业协议

| 添加认证 | · 2025-4-16 05:00:15

匿名用户发表于 2025-04-15 13:40:05
你这个问题，我在 reddit上看过，具体 solution我也忘了，主要是害怕两边都拿福利的话，保险公司那边查出 fraud。你去看看能否只拿一边的福利，

好的！谢谢！！

| 添加认证 | · 2025-4-16 17:08:22

Rule #1
Lz够了

[职场感言] 关于fmla和std的问题求解