提供一点面试三哥的思路

郑伯克段于鄢，这套玩不好容易被反噬

匿名用户 发表于 2025-4-19 23:39
技术菜但是嘴皮子厉害，几年后直接来美国做Manager，也很可怕

那你放厉害的就有用了？
现在大趋势是往印度放，人得顺应时代

同意楼上说的，还是一棍子打死算了。这样玩容易被反噬

你去x上发呗，发完发下链接，完了给你顶顶热度！

有点道理

你的意思是海外的headcount反正都会用掉招这么些人，把海外的员工素质降下来以后公司不在海外招了？

然后他们transfer来美国干死你

匿名用户 发表于 2025-4-20 12:17
同意楼上说的，还是一棍子打死算了。这样玩容易被反噬

动动你的小脑袋，谷歌在班加罗尔招2w人，会因为你这么一个小小的no hire而招不满2w人吗?

其实跟这些人处久了谁坏谁不坏还是可以判断出来的

想法是对的，不过比较难操作啊。大概率就是听从你的意见的朋友们，招了一些一指禅大师在自己周围。