毒厂亚马转组当天被放foucs后如何对抗建议收藏有需要时硬钢到底

慢慢度过

本帖最后由慢慢度过于 2025-5-8 22:42 编辑

亚麻，隔壁组有个国男manager，我们找他组员问东西，那个组员会专门让我创建ticket，说他manager会查进度。
压力大的人，是会micro management的，能理解，但不能做他手下

| 添加认证 | · 2025-5-9 14:04:12

老中manager真是没几个好的，目前遇到的也是楼主描述的这类货色

| 添加认证 | · 2025-5-9 14:36:12

最搞笑的是认识一个老中Manager，每年都被他摊到PIP名额，每年他都要PIP一个中国手下，真是挫死了！

| 添加认证 | · 2025-5-9 16:12:21

匿名用户发表于 2025-05-08 23:36:12
最搞笑的是认识一个老中Manager，每年都被他摊到PIP名额，每年他都要PIP一个中国手下，真是挫死了！

大晕吗？哈哈

| 添加认证 | · 2025-5-9 16:13:40

匿名用户发表于 2025-05-01 09:54:11. From 1point 3acres bbs
楼主提供证据很专业，好奇这种交流能力的国人经理为什么能混下去？

🈶美色？情商高？

| 添加认证 | · 2025-5-11 08:58:43

现在这些组藏的深着呢，全国人组容易演变成国内文化，领导意志优先而非项目优先。君子藏器于身，待时而动，不立于危墙之下。

| 添加认证 | · 2025-5-11 10:18:48

慢慢度过发表于 2025-05-08 22:41:24
亚麻，隔壁组有个国男manager，我们找他组员问东西，那个组员会专门让我创建ticket，说他manager会查进度。
压力大的人，是会micro mana

我组里之前有个印度sde2，也是transfer过来的，老板让她每天设置一个小时的office hour时间，让我们ng有问题可以问，然后她就记录的非常详细，slack上问一句，回答就是个yes or no的事儿，她都能记上一笔，还改写的巨详细，感觉比我问的还细，惊呆我了

| 添加认证 | · 2025-5-11 10:40:42

新流程在hm点愿意给offer的（未发offer，也可撤回决定）就会显示当前在不在focus
如果那会儿不在，原manager再把你放进去并无卵用，旧流程是点apply的时候显示，就像你跟hr汇报处理的，manager这种属于无效操作

| 添加认证 | · 2025-5-11 11:13:19

听说往常流程应该是：先聊好，对方同意发offer，点apply，对面立马发出offer。这样自己的mgr是没办法拦着的。

新流程变成了：先聊好，然后还没apply之前，就给mgr发消息说要走，然后apply？？

是我理解的有误吗…

| 添加认证 | · 2025-5-11 16:04:41

匿名用户发表于 2025-4-29 22:04
lz已经离职了看不到slack了. 不过lz还和文中的天竺brother有私下联系, 等明天我问一下他群名, 回头po出 ...

这个群组叫pivot#and#focus#discussion, 把井号换成减号

注意看一下里面的置顶信息如何发消息

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