amazon面试被日本猎头推荐了不相关的岗位还拿到店面怎么办

大家好，我前段时间试着在日本找工作，联系到一家猎头公司，把简历交上去之后说帮我试试amazonJP的岗位。结果推了2个岗位，一个是比较符合我专业和工作内容的special fulfillment，另一个则是program DA。
.. 这个program DA的JD提到：
- Experience with AWS solutions such as EC2, DynamoDB, S3, and Redshift
- Utilization of Python and VBA in Excel: Proficiency in leveraging Python and VBA within Excel. Experience in Hypothesis-Driven Improvement: Experience in planning and executing improvements based on hypothesis testing.

我本身是纯商科出身，现在干的也是business operation和management多一些，虽然会一些基本的Excel vba或者马马虎虎懂点码，但也仅限于学校写作业那种，至于第一条说来惭愧，我甚至完全看不懂这都是什么.....所以收到这个岗位真的很意外，我反复跟猎头强调说我的简历上也没提我会这些啊，为什么就给我推了这个岗位。猎头说是amazon的HR推荐的，我看了眼这个HR还是个烙印....猎头意思是让我把这个面试放在第一个当做练手，再好好准备第二个真正要面的岗位。
我本身是比较担心这个注定会fail的店面要参加吗？因为跟我自己的简历和工作经历可以说是八竿子打不着的，担心面试官直接标记我，还没开始就进入了冷冻期，因为有看到说亚麻的冷冻期取决于面试表现，所以很纠结该怎么办。所以想问问大家是不是坚持放弃这个position的面试啊。是日本的亚麻跟美国bar差很多吗，为什么会出现这种情况啊？这个猎头公司也算一家名气比较大的欧企了，按理说不能这么不负责啊....真的是被搞死


谢谢大家了