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FMLA&STD科普贴

   
地里匿名用户
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匿名用户-EEMBD  2025-6-7 12:17:24 来自APP
Thanks. How about them vs PMLA – Paid Medical Leave Act in WA?
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匿名用户-VDSHK  2025-6-7 13:31:54
谢谢楼主的分享,非常有帮助!我目前也在加州亚麻,同样是burn out许久,在与合作多年的therapist强烈建议下,终于下定决心准备请长假。有几个问题想向你请教:

1. 关于你提到的第三步和第四步的顺序,请问是应该先在公司系统中提交请假申请,再通知manager吗?因为我在一些帖子看到说亚麻一旦在系统中提交申请,manager 会立刻收到系统通知,有点担心manager在我告知他我要休假之前就收到系统通知了。. .и
.google  и
2. 在第四步中提到的通知 manager,请问这里的 OOTO 系统具体是指什么?是指通过系统发送邮件告诉大家自己将要休假吗?

3. 我目前已经找到了符合资质并愿意开假条的医生。请问我这个timeline是合理的吗?
. 1point3acres
  a. 在 X 周的周一告知 manager 我即将休长假;
. 1point3acres.com
  b. 在同一周的周四,通过内部系统提交 FMLA 申请;

  c. 从该周的周五,或下一周的周一开始正式休假。

(我对这个 timeline 有几个担忧:

1. 在我周一告知 manager 到周四提交申请之间的这段时间,是否可能出现什么意外情况?. check 1point3acres for more.
2. 我看到一些帖子提到,如果系统中提交的请假开始日期比当前日期晚了较长一段时间(比如两周),可能会被质疑:“如果你声称自己的病情已经无法工作,为什么还能继续坚持工作这么久?”我有点担心这个影响请假。)
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匿名用户-K3L66  2025-6-7 14:39:23
匿名用户 发表于 2025-6-6 22:31
谢谢楼主的分享,非常有帮助!我目前也在加州亚麻,同样是burn out许久,在与合作多年的therapist强烈建议 ...
. 1point 3acres
看得出来你很细心谨慎,以及支持你请长假!
1. 我提前两周在系统里面提交请假申请后,再通知manager的。我不确定是不是一提交manager立刻会收到通知(manager也没有告诉我)。如果是一个professional manager,他应该完全理解你先提交申请再告诉他,而且他无权追问任何相关的medical detail。
2. 是的,因为要修的假很长,所以我提前了一周多前的周五就给组里发了OOTO request,这样方便交接工作(你一旦开始FMLA就会失去很多内网的access)。大家多少知道什么是LOA,所以也不会追问,即便问了你可以不说细节。
3. Timeline没问题,我和你的操作不同的是:
    1. 我在组里承担的任务很重,合作的人非常多,所以我提前了两周告诉manager,并且开始交接工作。如果你不打算回去上班了,不在意是否burn bridge, 那你根本不需要care timeline,怎么爽怎么来(比如pivot的人会有周五提交leave request, 下周一休假的极限操作)。如果你还打算回去,我会建议你留足够的时间交接工作(如果一周够了也没问题)。
    2. 如果你对你manager没有trust,不知道他会不会搞你,那么建议先在系统里提交,再通知manager,这样他就没有任何操作空间。
    3. 我没有遇到过这样的质疑,问为什么还能工作两周。真的被问到了,只要说“这是医生给我的建议,你可以去联系我的医生询问”。
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匿名用户-K3L66  2025-6-7 14:41:09
匿名用户 发表于 2025-6-6 21:17
Thanks. How about them vs PMLA – Paid Medical Leave Act in WA?

i am not familiar with PMLA of WA :-)
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匿名用户-8AYTH  2025-6-7 16:43:44 来自APP
这个信息太有用了! 谢谢楼主!想请问一下 我目前找的MD跟我说最多只能开12周的 后面再长就开不了了, 那如果我想继续extend的话 可以换医生extend吗
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匿名用户-K3L66  2025-6-8 01:19:50
匿名用户 发表于 2025-6-7 01:43
这个信息太有用了! 谢谢楼主!想请问一下 我目前找的MD跟我说最多只能开12周的 后面再长就开不了了, 那如 ...

据我所知,换医生没有问题。你想啊,医生也可能生病或休假,不能连续六个月帮助你算不上edge case。
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匿名用户-RIRPG  2025-6-8 02:24:59 来自APP
我的问题是failed focus 2个多月了 但是老板迟迟不给pivot doc 大概hr still in review? 要不要直接和老板要pivot doc 我emotional checkout 了 不想继续在这个组干了
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匿名用户-K3L66  2025-6-8 04:36:27
匿名用户 发表于 2025-6-7 11:24
我的问题是failed focus 2个多月了 但是老板迟迟不给pivot doc 大概hr still in review? 要不要直接和老板 ...

鼓励你试试,反正已经明牌了,我知道有问老板要pivot成功的案例。
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匿名用户-C8W3A  2025-6-8 04:56:13 来自APP
请问请假前已经拿到 pivot doc 回去后是跳过 manager 直接跟 HR 说要拿 severance 走人吗?之后是多久可以离开呢?谢谢🙏
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小葱头丫 2025-6-8 05:06:33 | 只看该作者
全局:
如果std用完了,用pto不会影响股票vest吧?在pto期间是vest的时间的话
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