花生厂被经理发邮件告知performance需要提高

花生厂昨天突然被老板开会告知说绩效不行，需要提高。然后发了邮件详细列举每一条做为书面记录，然后列举每一条不达标的情况以及造成了哪些影响，甚至把我去年做的事情拿出来批判. 经理从来不开1 on 1 原来一直也是得过且过。但是这两周突然检查楼主的每一个细节，身边有人告诉我说经理找他要关于我的feedback。查看了 “盲” 的 post, 貌似很多人这几天都集中收到了经理的这种邮件形式的记录，有的人已经在走PIP和GVSA了。看来微软PIP的传言不是盖的。


其实我也一直在早做打算了，这段时间一直在狂补面试。工作也是得过且过，就算认真工作，他也总能抓住纰漏。就算早做了心理准备，在这一刻还是有些震惊，楼主这两年一直帮组里扛了不少脏活累活。

如果有人还在花生厂泡着，别太惊讶了，尽早给自己留退路，如果你发现经理原来对你爱答不理的现在突然close watch you 那他一定是在收集你的signal 准备PIP

匿名用户 发表于 2025-07-11 23:10:13
根据我身边DP来看，其实6月那波应该是perf base的，那波你没事儿说明至少去年你老板还没开始黑你...
7月感觉主要就是针对XBox和CSS了

perf base….跳槽前的组被裁两个都是纯牛马累死累活，花生这厂perf怎么样还不是老板和leadership一句话。 有些org就是烂透了而已

kg7jo 发表于 2025-10-24 18:35:26
已经太晚了，准备好跑路吧

我早就跑了，下三滥的货

匿名用户 发表于 2025-07-11 23:10:13
根据我身边DP来看，其实6月那波应该是perf base的，那波你没事儿说明至少去年你老板还没开始黑你...
7月感觉主要就是针对XBox和CSS了

花生厂现在在推进pip，就是这个月左右

身边有人告诉我说经理找他要关于我的feedback -> 这就是要搞你了，有些老板还会诱导性取证，问你觉得 XX 做这行为是不是 OO

匿名用户 发表于 2025-7-11 21:29
身边有人告诉我说经理找他要关于我的feedback -> 这就是要搞你了，有些老板还会诱导性取证，问你觉得 XX 做 ...

无所鸟谓，早就知道我在名单上了，但是唯一有点后悔没有强制申请跟着7/2裁员那波走掉。

楼主什么level呆了多久 现在bar这么高吗

匿名用户 发表于 2025-07-11 23:00:29
楼主什么level呆了多久 现在bar这么高吗

中级 五年 ZS ZS

明天会天晴 发表于 2025-7-11 21:39
无所鸟谓，早就知道我在名单上了，但是唯一有点后悔没有强制申请跟着7/2裁员那波走掉。

根据我身边DP来看，其实6月那波应该是perf base的，那波你没事儿说明至少去年你老板还没开始黑你...
7月感觉主要就是针对XBox和CSS了

明天会天晴 发表于 2025-7-11 23:18
花生厂现在在推进pip，就是这个月左右

唉，pip还不如layoff呢，FMLA走起吧。巨硬真是没法呆了

匿名用户 发表于 2025-07-11 23:28:54
唉，pip还不如layoff呢，FMLA走起吧。巨硬真是没法呆了

没卵用，FMLA期间一样会踩你，这次的pip大概率是为了下一波的performance layoff做准备