不要以为能在大厂工作，是因为能力强

很多人以为工作雇佣h1b是因为他们能力强，然而事实是
1，之前DEI的时候，大厂招收了大量转码，很多人连cs学位都没有，单纯靠运气/死记硬背，歪打正着，过了面试，就入职了大厂
2，人的能力是需要培养的，只要智力在线，在大厂的位置锻炼2年，都可以胜任
3，有了ai，大厂的工作的难度进一步降低
4，世界是草台班子，就算搞砸了又怎么样？推特裁掉90%的员工，不是照常运转吗
5，阿三拉帮结派，面试作弊，最后不都是混到好的位置上了
6，卡位也很重要，现在MIT的CS毕业生，能力吊打一半大厂混子没问题，但是大厂不招聘，依然找不到工作

补充内容 (2025-09-22 10:15 +08:00):
很多人觉得，大厂离不开h1b，因为自己能力强，美国白人都不会写代码，但是实际上
1，现在cs人才过剩，已经有大量h1b排到了绿卡，大量不需要sponsor的人，被裁员找不到工作，名校cs ng大把找不到工作
2，不sponsor不代表就是要招白人，实际上二代印度华人也很多，聪明的白人更多，MIT这种学校80%都是美国人，也没听说本地人被国际生吊打
3，就算本地人能力差一些，但是进入到大厂的位置，经过2年的锻炼，能力照样达标，就好像疫情期间转码的那一批人一样。
美国人也是人，美国人也看重大厂几十万的大包（是他们同龄人工资的好几倍），美国人也不愿意被pip，美国人也有大量的朋友在大厂，他们也看论坛（推特，blind，reddit），他们也知道印度人舞弊，信息不比中国人差
4，就算美国本地人真的能力差，又能怎么样？现在大多数业务都是存续的，钱都在ai而不是sde，马斯克裁掉推特90%的人，好像啥事没有

很多人以为自己的一辈子都在高考，恨不得有一套能力考核标准所有人贴在头上

确实是这个道理，人都是锻炼出来的，千里马常有而伯乐不常有

刘邦打天下的班底几乎都是沛县人

朱元璋打天下的班底几乎都是凤阳人

一个县的人才就可以得天下，何况是写代码这种事

啥意思？
楼主觉得转码的进了大厂，就是能力差。MIT CS的没进大厂，就是能力强？
..
所以楼主认为，有CS学位的=能力强，没CS学位/转码的=能力弱？

我见过Stanford的CS学生，也就那样。。

那么问题来了：
《不要以为能在MIT学CS，是因为能力强》

举个例子，我之前在东海岸一个学校读ECE硕士，申我们学校CS专业没申上，进去读以后发现我们学校宁可录取美国本地华人音乐本科的作为CS硕士生，也不录取我这个大陆985理学本科的作为CS硕士生。。

根DEI有啥关系 反正在大厂两年都能胜任

是的，人这一辈子最重要的是运气

不要以为投资美股达到财富自由，是因为能力强
不要以为投资房产达到财富自由，是因为能力强

po也太酸了
找过工作的人 应该都不会觉得 自己能找到工作 是因为自己一定在candidate pool里能力最强吧😹 面试过程很玄学… 运气和实力都很重要 有时运气更重要

本来的事，你看得很清

长者早就说过，一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的行程。

同理，美股赚钱算什么本事，论技术，还是看A股。