meta的老板或者TL是平时都不给negative feedback，只在psc上给对吗？

被terminate后（跟deliver无关，项目已经全部做完并且上线），我TL 说觉得我written communication不够清晰。举的是差不多半年前的例子。整个半年他没有说过一次这个问题。我是偶尔有这个问题，还是经常有，我自己并不知道。更别说平时多注意和检查自己的表达。
所以现在各个厂的TL，是平时都不给negative feedback，只在review上给？

要把你塞進quota, 怎能給你提前改善的機會, 當然是暗中來啊

以我的经验 这就是没话找话说 你应该是被stack rank了 然后TL不得不找点理由让你觉得合理点；这种事今年发生了很多 我自己有两个；我总不能直接和你说你干的没问题 是stack rank 我只能给你找个牵强的理由

move on吧 公司层面要20% MM 我们一线EM没什么办法

匿名用户 发表于 2025-10-05 23:41:00
招工网联系上的。就七七八八吧。
除了这个就是代码revision多。没有帮助oncall runbook。没别的了。
说我很差，我又听不懂哪里差要改进那种

冒昧的说一句，你这不是自找难受嘛

你活成你自己就行，为什么要那么在乎别人随口一句的feedback，人家把你terminate了，你还上赶着问，太掉价了，兄弟

分人。我自己会主动给。分不同风格，一般manager都会主动给。

但是，不管manager或者TL的风格是什么，自己也应该经常性的seek feedback。看看自己的理解跟对方的理解是不是在同一层面。

我不是豆豆 发表于 2025-10-5 15:23
分人。我自己会主动给。分不同风格，一般manager都会主动给。

但是，不管manager或者TL的风格是什么，自己 ...

我每周都有问mgr，无。
但是没有问过TL

匿名用户 发表于 2025-10-5 15:47
要把你塞進quota, 怎能給你提前改善的機會, 當然是暗中來啊

嗯嗯~ 是的

恭喜远离毒厂，最近被裁吗

Anthony-Time 发表于 2025-10-5 20:14
恭喜远离毒厂，最近被裁吗

是的，在找工作呢 。:(

想问下楼主多久被裁的？

匿名用户 发表于 2025-10-5 21:54
想问下楼主多久被裁的？

1 year 这有关系吗？？？加入的时间好，第一次review不用