【Failed】Apple三姐Recruiter 延迟面试的新套路

九月初通过地里内推拿到 Apple 的 HR reachout，原本流程挺顺利，但后续的安排很奇怪，来给大家提个醒。
第一轮是 recruiter call，主要是聊背景和项目经历。
时间线如下：

• 原定 9/18 的 recruiter call，被告知因为 “duplicate interview” 要改时间；
• 之后又从 9/22 → 9/24 → 10/3，前后推了将近三周，借口一直是duplicate interview
• 面完之后一直没有下一轮的安排
• 最后在 10/18 收到 “team not moving forward” 的通知

根据时间推测，应该是 团队的 HC 被占满了，剩余候选人就统一被拒
整个过程中多少能感觉到一些沟通上的不透明，个人认为确实存在隐性偏见
💡 给大家几点提醒：

• 遇到 recruiter 频繁 reschedule，不一定是你的问题，可能是内部 headcount 有调整
• 如果面试时间被多次推迟，建议主动确认 “team 是否仍在 actively hiring”，及早察觉不对并提出换人/换组/report
• 有些“三姐型 recruiter”沟通方式比较绕，建议保留所有邮件记录，必要时能方便追踪状态

希望这次经历能给正在准备 Apple 面试的同学提个醒

我還面過Apple hiring manager 一面technical interview，一開始直接說沒headcount了，那我們還是聊一下technical，然後過了幾週HR直接拒，moving with other candidates ，超爛。

说明面到的是真水果公司。

现在apple没个靠谱的内应，还是不要去面了。各种不靠谱的事情都能遇上的