95%的人都没被layoff pip过？

| 添加认证 | · 2026-1-20 02:14:19

比例不对吧。还是有的，肯定比5%高啊。

| 添加认证 | · 2026-1-20 03:07:04

周围人layoff/pip碍于面子也不一定会跟你说。

| 添加认证 | · 2026-1-20 03:43:46

职业生涯30年，每年被打分，总有被赶走的一天，没有被impact的先别太mean

| 添加认证 | · 2026-1-20 03:54:05

我周围人里面谷歌苹果 nvidia被裁掉的基本没有，但亚麻，香蕉，meta，intel，高通，这些被裁的相对较多。
如果楼主周围基本没被裁的，那证明他可能是清北 CMU 这个级别的，要么就在谷歌或其他厂的核心产品组，这种组钱多，业务稳定。
我所在的学校CS在美国属于前50的，但周围凡是留的下的，已有接近2位数的被裁过至少一次，这还仅仅是我知道的。
还有很多创业的，回国的，直接断连的，挂了的。我觉得没被裁的人肯定从比例上来讲是主体，但每一个被裁的人都是从几百个候选者里挑出来的，而市场上有大量再就业人口盯着这些职位。一旦被裁了，就会陷入很多被动的局面，要和几百号人抢一个职位，不开玩笑的。

| 添加认证 | · 2026-1-20 04:01:05

匿名用户发表于 2026-1-19 11:07
周围人layoff/pip碍于面子也不一定会跟你说。

是啊，这事儿跟不熟的人肯定不说
我有一次跟一帮朋友吃饭，里面有个哥们跟我们不太熟。他也问了一个类似的问题，说亚麻pip是不是根本没你们厉害。
我当时差点没笑出来，那一桌子除了他，基本都进过focus，一半都是pip跑路的

daywalker128

2,3 年上一级很快就的多少CEO

| 添加认证 | · 2026-1-20 04:13:40

我身边统计学一下
我周围23年初到24年初上岸的美国人SDE NG里面有50%+已经换了至少一份工作了
国人比例稍微低一些但是被雷也很麻烦

| 添加认证 | · 2026-1-20 04:22:57

匿名用户发表于 2026-01-19 12:13:40
我身边统计学一下
我周围23年初到24年初上岸的美国人SDE NG里面有50%+已经换了至少一份工作了. 1point 3 acres
国人比例稍微低一些但是被雷也很麻烦

换工作不一定是被动走的啊

| 添加认证 | · 2026-1-20 04:35:08

我理解楼主的意思除了这个不对“pip的都是真的不行的人.”确实很多人不在tech没被layoff过体会不到tech的毒性

cocker_sakhalin

身为被pip两次的人表示根本原因就是跟经理不对路或者经理甩锅至少曾经的2次pip 丝毫不影响我现在

[职场感言] 95%的人都没被layoff pip过？

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