这次perf没写self review

匿名用户 发表于 2026-01-20 07:23:15
能不能先入职下一家、再辞上一家？有感于meta入职前一天撕offer的例子。

H1b不行啊 如果是绿卡倒是可以

匿名用户 发表于 2026-01-20 08:57:35
H1b不行啊 如果是绿卡倒是可以

谢谢科普。

匿名用户 发表于 2026-1-20 11:57
H1b不行啊 如果是绿卡倒是可以

为啥H1B不行？

匿名用户 发表于 2026-1-20 07:23
能不能先入职下一家、再辞上一家？有感于meta入职前一天撕offer的例子。

现在这种job market，很多公司也都是no integrity，作为employee的确应该这样，我身边都知道好几个例子就是这么换工作的了

匿名用户 发表于 2026-01-20 07:23:15
能不能先入职下一家、再辞上一家？有感于meta入职前一天撕offer的例子。

h1b是不行的

能分享一下哪家撤的offer吗，分享点有用的信息啊

匿名用户 发表于 2026-1-20 09:23
能不能先入职下一家、再辞上一家？有感于meta入职前一天撕offer的例子。

有身份的話這樣最好 先請PTO兩週 等新東家onboarding process都完成了 舊東家直接辭職 現在這種情形根本不用給什麼兩週notice

seamelody 发表于 2026-01-20 12:08:02
有身份的話這樣最好 先請PTO兩週 等新東家onboarding process都完成了 舊東家直接辭職 現在這種情形根本不用給什麼兩週notice

谢谢，学习了。那估计以后也回不去了吧？

匿名用户 发表于 2026-1-20 14:17
谢谢，学习了。那估计以后也回不去了吧？

怎麼會回不去呢 直接掰個理由說在國內PTO 期間被撞了 得待在國內休養可能半年回不了美國了之類的理由不就好了 對無良公司還需要講誠信嗎 呵呵

seamelody 发表于 2026-01-20 12:31:18
怎麼會回不去呢 直接掰個理由說在國內PTO 期間被撞了 得待在國內休養可能半年回不了美國了之類的理由不就好了 對無良公司還需要講誠信嗎 呵呵

那就是辞职的时候不露面，发个邮件就行了？