这次perf没写self review

| 添加认证 | · 2026-1-21 06:34:22

匿名用户发表于 2026-01-20 07:07:30
说明现在的形式，直接就是最后一天辞职，两个好处，比如从亚麻辞职，不给经理时间把人放进focus. 同时防止新公司撤offer

老麻过来提个醒，从去年开始，HR 更新了 guidance，辞职缓冲期不足两周的会被强制放进冷冻期，好像一周到两周冷冻一两年，当天 last day 的冷冻五年，效果跟进了 focus 一样。所以如果不想被冷冻的话不能这么做

| 添加认证 | · 2026-1-21 06:55:24

一年挣几十万刀的人应该有相应的格局，没有什么好大惊小怪的。

andy5997090

說寫了在notepad忘了複製貼上

匿名用户_1

微信用户_0b7b21b 发表于 2026-1-20 06:46
你不说他不知他发现你惊讶怎么会好神奇他叹气直摇头你无奈表尴尬他一想没问题

导演小策？

| 添加认证 | · 2026-1-21 07:54:02

匿名用户发表于 2026-01-20 14:34:22
老麻过来提个醒，从去年开始，HR 更新了 guidance，辞职缓冲期不足两周的会被强制放进冷冻期，好像一周到两周冷冻一两年，当天 last day 的冷冻五年

如果本周一跟经理辞职，然后下周五最后一天。算提前两周吗

| 添加认证 | · 2026-1-21 07:59:22

同没写，如果这次没被裁，我就大声宣布买它文化也太好了吧

| 添加认证 | · 2026-1-21 08:24:54

匿名用户发表于 2026-1-20 14:34.
老麻过来提个醒，从去年开始，HR 更新了 guidance，辞职缓冲期不足两周的会被强制放进冷冻期，好像一周到 ...

多谢提醒！以我们亚麻经理的缺德程度，无论是否给辞职缓冲期，都要放进冷冻期。前辈，想问一下，如果我提前两周辞职，同时当天把我经理告上HR(ethnics) 和OOEC(大概叫这个名），会发生什么情况？我觉得我经理不敢再搞随后把我放进focus的把戏。您的看法是什么？谢谢

[请问贵司] 这次perf没写self review