这波Google被开的人比23年layoff惨多了

很多org明说了两个mi就直接terminate，最近pd和gbo又推出了vep。


都是先礼后兵，你自己不主动走，就直接开除


2%ne加上6%的mi。


23年年初才layoff 6%


现在都是直接突袭terminate，只给了14周base severance。


当年23年年初给了warn act的几个月grace period加上16+2n severance（不光是base还有股票加速vest，并且还拿到了23年的bonus）


这波应该是没有bonus的。


拿了一个mi之后，更容易拿第二个mi。拿了一个mi之后基本就要准备跑路了。h1b直接terminate加上100k，基本上就是回国了。


现在的市场，ai agent 替代码农，已经不是美联储加息控制通胀+covid overhire了。体感不会比2023年好很多。半斤八两


基本上就是越来越惨。而且这波走的都是low perf，下家看到你last day就是26年2月，已经离职了，多半懂得怎么回事儿。


就好像meta去年同期一样，但是比meta还狠


补充内容 (2026-02-16 02:54 +08:00):
之前被layoff，过半年还能回Google。现在绩效不好基本回不去了

google裁员50% 照样运转

匿名用户 发表于 2026-02-15 10:01:21
google裁员50% 照样运转

讲这样的话，能让你快乐吗？

说实话，洋洋洒洒一大篇，除了个别谷歌的内部人员，没人可以共情，什么惨不惨的，谷歌出来的不会比别家出来的更惨的

你只看到perf based，可是🐶真需要那么多组那么多部门么？接下来的花钱如流水，那些可有可🈚️的组估计得全部砍吧。

资本家之间有样学样？狗以后要开始卷了吧？

个人觉得最惨的事儿：多耗了2年 H1b 结果没拿到 perm

或者 140 还不够 180天。狗家是真的会撤 140 的

补充内容 (2026-02-16 02:34 +08:00):
就拿身份来说，女大才是白月光吧

补充内容 (2026-02-16 08:51 +08:00):
查了一下，23年1月大裁员，所以到现在刚刚好3年。。。多耗了3年，h1b总共才6年啊。

匿名用户 发表于 2026-02-15 10:11:14
最惨的事儿：多耗了2年 H1b 结果没拿到 perm
补充内容 (2026-02-16 02:13 +08:00):
或者 140 还不够 180天。狗家是真的

认识很多马上拿140结果被layoff，白等了两年。

基本上晚5年拿卡

再怎么样 白月光还是白月光 狗的的地板是绝大多数其他公司的天花板

匿名用户 发表于 2026-02-15 10:19:16
再怎么样 白月光还是白月光 狗的的地板是绝大多数其他公司的天花板

在狗躺几年，拿不到身份，还是天花板？

pd和gbo是啥？ 请问谷歌现在比较安全的pa是哪些？

很好奇2%quota是否是强制的，在多少人的组需要执行quota？我的大组100多人这次并没有因perf走的。（非抬杠贴，探讨+好奇）