这波Google被开的人比23年layoff惨多了

谷歌这个terminate是真的邪恶，等于给自己出来的员工打上low performer的标签。

匿名用户 发表于 2026-2-15 10:14
认识很多马上拿140结果被layoff，白等了两年。

基本上晚5年拿卡

今年很多认识的人被lay了？

匿名用户 发表于 2026-2-15 20:10
垃圾中厂一次不爽就pip的路过

狗家还有一次rating都没不好过的被pip的呢。楼上有卫兵在偷换命题，assume这次当天terminite人之前之后就不赶人了所以善良温和，其实狗一直在赶人/layoff就没停过, 只不过分散到各个org在暗搓搓的做不trigger warning。

sclagoqlkUDric 发表于 2026-2-15 11:07
实在，据说X现在只有30个人

照你這麼說，去掉老闆+秘書+警衛+打掃阿姨+財務。。。後X不就沒有任何碼農員工了嗎？
難怪他收購鳥時要自備水槽馬桶

匿名用户 发表于 2026-02-15 20:50:18
.1point3acres办h1b的吧

境外办才有这个

美国现在的政策应该是连续2个MI 或者一个NI 就必须走人。 HR会直接介入
一个Mi的话 老板可以决定走不走 老板不支持你也可以terminate

美国以外的地方，比如欧洲因为当地法律法规的问题，并没有这么容易开人。拿了M或者NE也能狗住很长一段时间

但我觉得实际操作下来绝大多数组并没有2%+6%这么多  NE肯定没有2% M也没有6%

而且很多org都会拿离职和take VEP的人来填quota。比如我之前的组 去年离职加VEP的人就够填了
实际上最后没人拿M

要维持狗现在的产品，裁一半人肯定够了，但公司不是要仅仅维护产品，要有新的产品，所以就必须要有冗余的人员做20% project去发现新的可能的产品。狗内部很多产品都是20%project出来的。而且没有新产品，公司股价肯定会跌，因为股票看的是公司未来，没有人员去explore 新产品，公司股票肯定不值钱

匿名用户 发表于 2026-2-16 04:06
境外办才有这个

60天内如果没有找到新工作 file 新的 h1b，就得出境，就得10万刀了。

现在境内很难转F。转B也许可以，但再转回 h就很可能被批成出境cp，那就得10万刀了。

匿名用户 发表于 2026-2-15 19:54
其实大家都知道这是实话但是都不愿意承认

那必然还有别的原因留着这么多人，这么简单的道理难道只有论坛里的你我才能看出来？

匿名用户 发表于 2026-02-16 07:08:16
那必然还有别的原因留着这么多人，这么简单的道理难道只有论坛里的你我才能看出来？

是啊任何取代都是需要过程的 刀迟早落下时间早晚罢了