抽中h1b但公司强制降薪

公司为了提高中签率把所有人提到level 2

抽中之后又不愿意实发这么多钱

我们现在住的员工宿舍公司每个月从paycheck里抽几百块钱

h1b薪资如果实行下来 他们打算每个月抽1k-2k🔪

请问该怎么跟公司谈判，要请律师吗 这种情况

补充内容 (2026-04-16 07:31 +08:00):
可以拉群联系分享一下经验

如果2000是税前抽的，那么楼主还略赚。如果是税后抽的，可能略亏。不管怎样，这些都不是纠结的重点。重点是考虑以后怎么发展，要不要继续在这个地方混下去。既然不需要公司sponsor绿卡，那就找机会跳个好地方吧。

小亩_6sybw2m 发表于 2026-4-15 15:11
一言难尽 我们大概200个人 总公司很大在国内 这个公司是是专门给我们董事长儿子增添履历的，每年都亏500w ...

看来它本来就不是一个正常公司，这就好理解了。

. 1point 3 acres公司给办绿卡吗？如果能办绿卡，不妨继续呆着。它给你涨了三万，又抽回2000，基本上持平。不知道这2000抽的是税后还是税前？

合不合規得參考是不是非得住員工宿舍，以及宿舍費從幾百漲到2k是不是高於市場價，有沒有把宿舍當作變相收回biz expense的方式，扣完這些費用還能不能達到required wage

MeowMeoww 发表于 2026-04-14 20:40:37
合不合規得參考是不是非得住員工宿舍，以及宿舍費從幾百漲到2k是不是高於市場價，有沒有把宿舍當作變相收回biz expense的方式，扣完這些費用還能不能達到re

感谢您的回答，他们把宿舍费涨到2000块钱是高于市场价格而且就是想把这个钱收回公司面向减少薪资而且扣完这个钱肯定是达不到h1b的到手薪资，我个人不介意他们拿回一部分钱但是2000块钱主要是太多了而且如果他们真的这么做了我想知道我应该怎么样应对？或者说怎么跟对方谈判？

小亩_6sybw2m 发表于 2026-04-15 04:07:08
感谢您的回答，他们把宿舍费涨到2000块钱是高于市场价格而且就是想把这个钱收回公司面向减少薪资而且扣完这个钱肯定是达不到h1b的到手薪资，我个人不介意他们拿回一

跟公司談判不是首要任務，能這麼做的公司大概率不在意合規問題，最壞結果是不sponsor。重中之重是騎驢找馬，h1b生效後走人可以避免長久邁雷。跟公司談判保留好證據，拿著differential treatment和pay discrepancy 材料去找EEOC和labor law的律師。

MeowMeoww 发表于 2026-04-15 11:27:58
跟公司談判不是首要任務，能這麼做的公司大概率不在意合規問題，最壞結果是不sponsor。重中之重是騎驢找馬，h1b生效後走人可以避免長久邁雷。跟公司談判保留好證

感谢回答！确实是华人公司，他们做这个本身也不在乎合法合规，现在收集证据那我要等他们真正把这2000$扣除再举报还是谈判不妥就举报？目前是opt第一年 opt extension写的还是目前的公司，我怕真的告公诉我也没合法身份留下来打官司

小亩_6sybw2m 发表于 2026-04-15 11:32:08
感谢回答！确实是华人公司，他们做这个本身也不在乎合法合规，现在收集证据那我要等他们真正把这2000$扣除再举报还是谈判不妥就举报？目前是opt第一年 opt e

$2K是下個月就扣錢還是10月？扣錢了以後跟公司談，目的是收集更多證據而不是達成什麼妥協，公司扣錢次數愈多越有規律，公司抵賴的可能性就越低。同時EEOC也有充分的時間做調查出具right to sue，也保護你在這期間被報復裁員，找律師可以幫你要到更多分手費。

我好奇给你提了多少薪水…
如果平均下来超过每月2k，那老板想收回去一点不是很正常吗,如果不到2k那纯周扒皮

ricckydlamini 发表于 2026-04-15 14:31:18
我好奇给你提了多少薪水…
如果平均下来超过每月2k，那老板想收回去一点不是很正常吗,如果不到2k那纯周扒皮

提了3w但是每个月2k下来 我赚的还没现在多

拿到H1B准备跳槽

御手洗日出海 发表于 2026-04-15 14:49:28
拿到H1B准备跳槽

h1b是不是还得等生效了才可以