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[裁员] 5/20 lay off 大概率在list 上

   
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匿名用户-D9Q1B  | 添加认证 | 2026-5-13 17:17:01 |倒序浏览
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一直在组里正常干活,自认工作勤恳负责,之前的Psc 也不怎么样。最近几个月情况更是急转直下,遭遇了极其严重的老板PUA,感觉自己已经被盯上,随时可能被放进Layoff名单或者PIP。.google  и
目前老板的几个典型操作:

  • 疯狂Micro-manage & 设立Unrealistic Deadlines: 经常临时塞活,且要求极短时间内完成。一旦进度稍有落后,就会在1on1甚至组会上阴阳怪气。
  • 不断Moving Goalposts (目标随时变): 需求朝令夕改,做出来的东西永远不满意。总能挑出刺,然后把责任全部推到我身上,说是我的"Ownership不够"或者"Communication有问题"。
求同胞大米,未来会奉献更多面筋!感谢感谢🙏🙏

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匿名用户-01ZZN + 1 赞一个
ZhangT + 1 祝楼主一切顺利!
Ladybugs + 1 欢迎分享你知道的情况,会给更多积分奖励!
tiffany345 + 1 抱抱楼主!
wghyy333 + 1 祝楼主一切顺利!

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good luck.不要试图在不看好你的manager下面挣扎,应该好好找下一份工作,期待遇到赏识的老板和适合你长处的工作
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地里匿名用户
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匿名用户-FBZKU  | 添加认证 | 2026-5-13 17:27:36 来自APP
不如最近别干活了,摆烂到5/20

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参与人数 2大米 +2 收起 理由
andy5997090 + 1 给你点个赞!
家有5电视 + 1 很有用的信息!

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最讨厌听的词就是ownership,md 又不是自己家的东西。怎么就ownership了。这和以前老师说学校就是你家,没什么区别。
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除了赶紧跑,没别的办法。
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主动找他沟通
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shuiya 2026-5-13 21:06:22 来自APP | 只看该作者
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你和你老板没沟通渠道吗?直接问他啊。我是不是在list上?估计他自己也不知道。 为什么需求总变?告诉我我们究竟要解决什么问题。为什么总有新东西加进来
你让别人通过你说的去猜你自己的情况,那哪里猜得准?
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地里匿名用户
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匿名用户-YPUO1  | 添加认证 | 2026-5-13 22:11:06 来自APP
这个名单应该不是M1或者M2网上报的,但是我觉得赶紧找下家。另外,不要怀疑自己,公司大了,傻X多了去了
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amang 2026-5-13 22:35:25 | 只看该作者
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不用想了,就是要拉你去填坑,"Ownership不够"或者"Communication有问题"是最典型也是对经理最安全的给你的罪名,它很容易扣而且你怎么都没法为自己辩护。
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amang 2026-5-13 22:36:19 | 只看该作者
✅ 2
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shuiya 发表于 2026-5-13 08:06. 1point3acres.com
你和你老板没沟通渠道吗?直接问他啊。我是不是在list上?估计他自己也不知道。 为什么需求总变?告诉我我 ...

你觉得你这些问题,那个老板会给正面回答吗?不可能的
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shuiya 2026-5-13 22:39:12 来自APP | 只看该作者
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amang 发表于 2026-05-13 07:36:19.--
你觉得你这些问题,那个老板会给正面回答吗?不可能的
你没问怎么知道不可能?问不问是你的事儿,怎么回答是他的事儿。你问了至少能逼着他去想,去注意。否则他说不定还觉得都挺好呢。
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