【求建议】Meta E5 Research Engineer EB-1B 评估标准

大家好，最近拿到了 Meta E5 Research Engineer 的 offer。目前正在和 HR 沟通，但 HR 明确表示，合作律所 Fragomen 必须等入职 Day 1 才能开启正式的 EB-1B 评估，不肯给 Pre-screen。
因为绿卡对我来说是跳槽的决定性因素，不敢盲目辞职，想请教一下地里的过来人：

• 评估标准： 楼主是 AI/ML（推荐系统）方向，目前的硬件条件大概是：~200 citations，20 篇 papers，30 次 reviews。这个三维数据现在在 Fragomen 那边能稳拿 EB-1B approval 直接开案吗？还是大概率会被要求先走 PERM？
• 律所风格： 听说近期移民局对 EB-1 审批全面收紧，Fragomen 在实际操作中会不会特别保守？
• 入职前破局： 有没有什么办法（比如 Push HM）能在正式提离职前，争取到一个律所的非正式评估结论？

马上就要决定是否接 offer 并提离职了，非常纠结。提前感谢大家的回复和 Data points，有用的建议必定加大米！

肯定直接开 通过率很高

祝楼主顺利！别的我不敢说，EB-1B在FY26 Q1获批率仍然有94.5%，获批率显著降低的分类是EB1A和NIW，分别是47%和42%。正常评估的话，你的三维应该是够了，剩下的人为因素谁也说不准。

感觉这个背景直接开case问题不大