发个牢骚：我觉得AI已经把找工作市场彻底搞恶心了

匿名用户 发表于 2026-7-30 18:34
2020年的经验用在2026。不合适啊。你要说你半年前搞过，还有置信度。

现在也是这样的
我认识的印度人和印度recruiter都是这样说的

比如一个人挂在icc下，他被icc拉到了微软做contractor 印度的操作是直接写微软

所以你看有些印度人通过day1cpt来美国开始工作的 一路牛逼简历 每段经历1-2年 基本上就是icc给搞的

simimasan 发表于 2026-07-30 18:31:20
这感觉毫无逻辑啊。 你说你在大厂工作一年是只是面试的时候口头上说说？还是写在简历上了？ 写在简历上背景调查是会调查的。  如果你只是面试的时候口头说，简历上没写

写在简历上了，我甚至没有标注contract，直接就写了在大厂工作了一年，然后拿到中厂offer后和老板坦白是contracting position（全是编的），但是我确实有一个OPT挂靠公司，那个挂靠公司还是特拉华州注册的。背调我写的挂靠公司，如果你说的背调是I-9 verification，那我确实过了，背调根本没人care🤭当然我这是2020年的dp，我原回复是说大厂经历是可以编造的，当然肯定有风险，但是事实是真没那么重要，也无人在意。

确实AI搞坏了行情，这样的环境下主要靠network和referral。

大石榴 发表于 2026-7-30 21:12
确实AI搞坏了行情，这样的环境下主要靠network和referral。

我现在听到的，找到工作的，全都说是有referral。
海投简历连个HR的email都没有。

烙印这个搞法， 还真的 trump政府治理他们， 简单的方法就是只看美国学校， 美国公司， 凡是ICC的， 都不要， 不然根本没法背调。 这帮烙印居然连御三家都敢蹭， 再这么下去真是完蛋了。

以后得靠关系，靠 connection 了
这方面还是搞不过烙印

匿名用户 发表于 2026-07-30 13:53:03
那你说不投简历怎么办？
给点建设性建议？

伴侣是你死皮赖脸追来的吗 是吸引来的 Linkedin是个好东西  Github项目也要好好做 主动出击找recruiter

其实非cs的方向因为岗位少没有ai的时候也是靠referral。