北美字节核心福利irw取消

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:19:59

字节能回国工作，也用不到这个irw吧

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:20:19

借楼问下字节的PTO/Vacation 政策怎么样呢？能保证PTO/Vacation 可以比较自由的请，请假中途不受打扰吗

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:20:28

而且嘴上说irw明年取消，实际上周围人现在想申请个irw hr都根本不给批

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:25:43

字节能回国工作和这个irw有关吗

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:25:56

dertas1993 发表于 2026-08-11 10:07:11
. 1point 3acres 话不是你这样说的，去任何一家公司都是列出pros & cons综合考虑，我只是表达不在少数的中国人会把这个列为pros中的一条且是重要的一条，对于之前选择字节的

你这么说也行，只是我见过的所有tt包的pros cons评价里pro都只有钱，cons那就是罄竹难书了

匿名用户_1

匿名用户发表于 2026-08-11 10:02:09. ----
我作为字节的一个manager，我强烈支持取消这个policy。IRW 的时间出活儿明显少

不愧是字节的manager,厉害！给你顶上去让大家看看
有种你不要匿名

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:28:39

利益相关：在字节5年，近期离职
IRW一直是manager手里萝卜大棒toolkit的一部分，跟出差一样。如果你是嫡系，这些福利你可以拿好拿满，不然根本没办法批准。光是需要HRBP，+1，+2的批准都已经难如登天，而且之后验查RTO的时候也会秋后算账。
取消这个东西让字节更毒了，但是也打破了一些美好的幻想，到加入的时候才发现这些一点都占不到。这样大家以后考虑的时候，回国福利这一项空中楼阁不再存在，加入的人就会更少更理智。
加入北美字节就要有当人肉干电池和给嫡系背M-的觉悟

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:28:47

匿名用户发表于 2026-8-11 09:25
字节能回国工作和这个irw有关吗

非字节员工，我猜一个是出差回国，IRW 是个人原因work from China

| 添加认证 | · 2026-8-12 01:29:03

匿名用户发表于 2026-08-11 10:18:58
狗公司，不仅是irw取消，最近perm也失败，好的项目都给国内做，美国这边还要天天晚上加班跟国内开会。

最近perm失败？是batch还是individual呀？

[请问贵司] 北美字节核心福利irw取消

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