求教在含印量超高团队里如何生存

是不是报税厂啊？ 我的经验是多讲好听话 然后挑一个位高权重的大腿抱紧就好了 其实后来发现印度组里大家一起摸鱼也挺爽的 比在某些都是国人或者ABC 的组轻松多了 不过这种组如果要找人垫背的话他们肯定推不是自己人了

稳了稳了，楼主是公司里员工多样性的样板。只要大组还在，位置就还在。想升有难度，活下去应该问题不大。就是难为鼻子了。三哥的体味真的大。

我在Uber含印量超高的组里待过，不过我没什么经验最后我被fire了

匿名用户 发表于 2026-08-12 14:01:07
我对印度经理只有两个red flag：
这个人不能是印度部门空降的，然后在亚麻时间不能超过2年，而且不能是亚麻的经理。

哭了啊啊啊这是真的懂

微信用户_a74b39d 发表于 2026-8-12 16:38
统行业中厂做 AI Engineer

别做了 你那个极大概率是错的

主要是想用这个公司当跳板刷一波经验和简历看以后有没有机会能去更好的平台

匿名用户 发表于 2026-8-12 18:47
稳了稳了，楼主是公司里员工多样性的样板。只要大组还在，位置就还在。想升有难度，活下去应该问题不大。就 ...

我主要横竖都想不懂为什么diversity hire会招一个中国人进去

tianjiani 发表于 2026-8-12 18:26
是不是报税厂啊？ 我的经验是多讲好听话 然后挑一个位高权重的大腿抱紧就好了 其实后来发现印度组里大家一 ...

我们算是保险行业，然后我看养老的人很多，好多都是一干十几二十年的人。vp倒是感觉人蛮不错的就是了...

全印组其实比全华组要好得多

GrumpyPanda 发表于 2026-8-12 13:24
我们组也全是印度人，最好的方法就是加入他们，陪他们一起吃chicken masala啊，各种paneer啊，biryani之类 ...

学习了！我还蛮爱吃印度菜和看宝莱坞电影的。第一天和同事聊天倒是蛮愉快的，就是不知道之后的工作好不好干。。。

匿名用户 发表于 2026-8-12 19:44
全印组其实比全华组要好得多

我观察到一点还蛮有趣的：他们一群印度人开会的时候哪怕都会说hindi，也全是用英语开会。然后全华组我也戴过，直接全场用中文开会，甚至有时候有老美的在场也很容易讲着讲着就换成中文了