求教在含印量超高团队里如何生存

匿名用户 发表于 2026-08-12 09:11:38
跟我一样，被印度人包围，其实印度人也差不多，他们也有南方人北方人，吃的习惯，语言习惯什么也很大区别，也会和自己人内斗。你一个中国人可能更无公害，先在组里找一个大

任何地方，任何场景，挑杂活苦活，都是自卑的表现。

在全市烙印的team，更不能这样干。

干杂活苦活，自己首先就先崩溃了。

当着你面会说英文已经是尊重你的了。我遇到过那种聚餐直接印度菜+Hindi，把我晾那的。

survive 不了的 跳槽才是王道

改名叫Raj Sighn

匿名用户 发表于 2026-08-12 16:41:09
我主要横竖都想不懂为什么diversity hire会招一个中国人进去

在美国这么些年，最好拿捏的种族不就是中国人吗？都是不惹事，还有点怕事，做事负责，卷起来不要命。中国人那点三十六计全用在自己人身上了。

匿名用户 发表于 2026-08-12 16:56:38
任何地方，任何场景，挑杂活苦活，都是自卑的表现。
在全市烙印的team，更不能这样干。
干杂活苦活，自己首先就先崩溃了。

你理解错我的意思，我没说让lz只挑杂活累活干。只是安排在你头上你不要挑，而且lz刚进去，作为一个新人，老板给你派活，你还能说这sb活我不想干吗？一个新人不干点杂活怎么学东西，谁一进去就能挑大梁呢？你随时能辞职不担心当我没说