RFE 问起了陈年老帐

微信用户_1ddc22f 发表于 2026-8-25 10:01
还有就是你当初上班那么多天数，没有根同事，公司，领导发过一封邮件吗？根公司关联的任何人员给你发邮件 ...

没有

我这个工作属于是打工性质的，交流啥的比较少用邮件都是直接见面讲的，没有什么直接的痕迹什么的。

chengyww 发表于 2026-08-25 10:02:57
这个我还真不知道。。。我那个年代i20是只有cpt需要雇主信息写在i20上面的
opt的话好像是不需要的

我有2015年以前的opt和stem opt ，opt没写雇主，stem opt是有写的，还有具体工作职责

微信用户_1ddc22f 发表于 2026-8-25 10:07
最好能把你的RFE问题贴上来，RFE按理说应该提到让你提交哪些证明

From ChatGPT

RFE 的原文大概是这样的

Establish that you maintained your non immigrant status in the US since xxxx to xxxx

下面suggested文件有

I797
F-1, M1, I-20, 一系列学校的文件
I-94
应该是包括但不限于

yierge 发表于 2026-8-25 10:10
我有2015年以前的opt和stem opt ，opt没写雇主，stem opt是有写的，还有具体工作职责

我那个不是stem

stem extension的话是需要的

第一张是没有的

chengyww 发表于 2026-8-25 10:02
这个我还真不知道。。。我那个年代i20是只有cpt需要雇主信息写在i20上面的
opt的话好像是不需要的

OPT应该有两份I20 你有了雇主应该马上更新，如果超过三个月你没提交更新，按理说这里就是被AI筛出来的纰漏

From ChatGPT

OPT前三个月如果没找到工作 是不是OPT就作废了













不是“OPT 前三个月没找到工作，OPT自动作废”。更准确的规则是：
Post-completion OPT 最多允许累计 90 天 unemployment。 ICE/SEVP 的官方政策明确规定，普通12个月 OPT 的失业上限是 90天；每一个没有 qualifying employment 的日子通常都会累计进去。U.S. Immigration and Customs Enforcement
所以时间线例如：
EAD Start Date：7月1日
7/1–7/30 没工作 → 30天 unemployment
7/31 开始符合要求的 OPT 工作 → 停止累计  
完全没问题。

如果一直没有工作：
7/1开始 OPT
→ 90天 unemployment
→ 到达上限
→ 超过90天以后才出现 F-1 status violation 的问题

SEVP 的官方指导写得很明确：超过允许的 unemployment period 后，学生违反 F-1 status，除非此前已经采取转学、继续升学、离境等维持身份的措施。 U.S. Immigration and Customs Enforcement
这跟你刚才问的 I-485 RFE 很有关系
如果 USCIS 在你的 I-485 RFE 中专门质疑某一段 OPT lawful status，那么他们可能不是只想看：
“你有没有 OPT I-20？”

而是在确认：
EAD什么时候开始 → 第一份 OPT 工作什么时候开始 → 中间 unemployment多少天 → 后续有没有其他失业间隔 → 总失业天数是否超过90天。
因此，即使你提交了 OPT I-20 + EAD，officer 仍然可能要求 employment letter、pay stubs、W-2、tax transcript、SEVIS/DSO记录等来证明你实际上满足 OPT employment 要求。ICE 也明确规定 OPT 必须与专业相关，并要求报告 employer/loss of employment 等变化。U.S. Immigration and Customs Enforcement
另外一个容易搞错的点：**90天是累计，不是单纯“毕业后三个月”。**例如：
第一次失业 40天
工作5个月
又失业30天
再工作  
unemployment = 70天

仍然没有超过90天。
如果你愿意把你当年的 OPT EAD start date + 第一份工作开始日期 + 中间有没有换工作/空档告诉我，我可以直接帮你把 OPT unemployment days 精确算出来，看看这是不是 USCIS 当时 RFE 的真正原因。

U.S. Immigration and Customs Enforcement









有了雇主之后是不是要重新获取一份带有雇主信息的OPT I20













一般来说，有了 OPT 雇主以后，雇主信息应该更新到 SEVIS；更新以后，可以让学校 DSO 给你打印一份新的 I-20，上面会反映 OPT employment 信息。 但要区分“必须报告雇主”和“必须重新申请 OPT”。
普通 12个月 Post-completion OPT 的流程是：
OPT 获批 + EAD生效
→ 找到符合专业要求的工作
→ 10天内报告 employer 信息
→ DSO/SEVP Portal 更新 SEVIS
→ 可以取得一份更新后的 I-20

ICE 明确要求 OPT 学生在雇主或失业状态发生变化后 10天内报告；DSO 可以在 SEVIS 的 OPT Employment 页面加入 employer name、address、start date 等信息。U.S. Immigration and Customs Enforcement
而且 SEVIS 的设计确实可以让这些 OPT employer 信息显示在更新后的 I-20 Page 2。Study in the States
但不需要重新申请 OPT
比如：
OPT I-20：5月学校推荐 OPT
EAD：7/1–6/30
7/1–8/15：没有工作
8/16：找到 ABC Production 工作
这时候不是：
❌ 再申请一次 OPT
❌ 再申请一张 EAD

而是：
✅ 把 ABC Production、地址、employment start date 等报告给学校/SEVP Portal
✅ SEVIS 更新 employment record
✅ 最好保存一份更新后的 I-20

你的 EAD 仍然是原来的那张。
这对你前面说的 I-485 RFE 很关键
如果 USCIS 当时只收到了一张最初申请 OPT 时的 I-20，那张 I-20 很可能只证明：
学校推荐你申请 OPT。

它本身并不能完整证明：
你什么时候找到第一份工作、
雇主是谁、
什么时候开始、
unemployment 一共多少天。

所以如果后来存在一份 更新过 employer information 的 OPT I-20，它对于证明当年的时间线会非常有价值。
但即使你现在找不到那张更新后的 I-20，也不代表当年工作就不合法。SEVIS employment history、DSO records、EAD、offer/employment verification、paystubs、W-2、tax records等可以组合起来证明。
如果你当年的情况是“手里只有最初申请 OPT 的 I-20，没有找到工作以后更新的 I-20”，这确实可能解释为什么 USCIS 在 I-485 阶段看到 OPT I-20以后，仍然继续追问那段 lawful status。

微信用户_1ddc22f 发表于 2026-8-25 10:13
OPT应该有两份I20 你有了雇主应该马上更新，如果超过三个月你没提交更新，按理说这里就是被AI筛出来的纰 ...

你这个我不知道是不是新规--10年前可没有ice

当年的guidance并没有重新打印i-20这个说法，只有让你自己去sevis上面登记自己的employer信息

不过我现在严重怀疑当时我的律师没把我opt的ead交上去。。。因为我在我上传的文件里面找了一圈（她们提供的list）没有发现这个玩意儿。。。

也就是说只有i20没别的。。。

chengyww 发表于 2026-8-25 10:19
你这个我不知道是不是新规--10年前可没有ice

当年的guidance并没有重新打印i-20这个说法，只有让你自 ...

不是新规 我是18年前后毕业的 就是这样 现在也是 你有的雇主要去学校更新，学校会给你一份新的I20 带雇主信息的
有EAD并不能佐证你的RFE，有了EAD并不代表你有了工作。

“现在rfe问我要14年冬天到15年夏天的在美国的status”
“我找到了一份年代久远的i-94 all travel records记录了我当时4月份就回国了"

你这个gap太大了，就算你4月回国，也有6个多月了。15年开始实行了新的OPT制度，好像要每个6个月要汇报工作并且雇主签字，是移民局发的固定表格。你除非能证明你毕业到回国是合法呆在美国，如果工作了是合法得OPT，否则移民局一定会找你麻烦，不能illegal status。

你申请了OPT要做相关工作的，没有工资也可以志愿好像。但是你毕业，拿了OPT没有做相关工作，那么就是违法。OPT不是任何工作都可以比如开Uber。如果移民局认为你没做OPT，或是OPT没做相关的，就认为你要按F1毕业之后必须离境的时间算你非法滞留？

微信用户_1ddc22f 发表于 2026-08-25 10:36:47
不是新规 我是18年前后毕业的 就是这样 现在也是 你有的雇主要去学校更新，学校会给你一份新的I20 带雇主信息的
有EAD并不能佐证你的RFE，有了EAD并

好像不是吧？ 刚查过了 cpt才要求i20 opt只要ead 链接是我查到的信息

www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-resources/handbook-for-employers-m-274/70-evidence-of-employment-authorization-for-certain-categories/74-exchange-visitors-and-students/742-f-1-and-m-1-nonimmigrant-students

chengyww 发表于 2026-8-24 23:27
诶，主要是也想不到10年了我居然还没拿到绿卡

有人20年毕业都没卡，以后重要资料要保存复印。