RFE 问起了陈年老帐

chengyww 发表于 2026-8-25 11:07
我14年毕业的。。。比你还要早那时候，真的没这回事

好像确实14年不需要

Chatgpt
2014年的时候的政策 也是这样吗 就是有了雇主 学校会重新issue一份带有雇主信息的I20













对，但要纠正我上一条里一个关键点：2014 年的制度和现在并不完全一样。
我查到了 2014 年 8 月 1 日版本的 SEVIS School User Manual，以及 2014 年 GAO 对当时 OPT 系统的审查。结论是：
2014 年：找到雇主后，DSO 可以更新 SEVIS，但“不一定重新发一张带雇主信息的 I-20”
2014 年当时，SEVIS 已经有 OPT Employment 页面。DSO 可以在 OPT 获批以后更新：
- Employer name
- Employer address
- Employment start date
- 与专业的关系等信息
2010 年就已经生效的 SEVP OPT Policy Guidance 明确告诉 DSO：学生找到新工作后，要在 SEVIS OPT Employment screen 更新雇主名称、地址和开始日期。U.S. Immigration and Customs Enforcement
但是，2014 年有一个非常重要的历史背景：当时 SEVIS 并没有像后来那样强制要求每一个 OPT 学生的 initial employer information 都必须完整录入。
GAO 在 2014 年专门发现了这个漏洞：当时虽然 ICE policy 要求 DSO 报告 OPT employer 的变化，但法规并没有明确要求学生必须报告、DSO 必须录入第一份雇主的信息。结果当时大量 OPT SEVIS records 缺 employer information。GAO 因此要求 ICE 改进。Government Accountability Office
真正的系统强化发生在：
December 2015

SEVP 更新 SEVIS，才开始要求完成 OPT employer name/address fields，并且系统会提醒 DSO 哪些 OPT 学生没有 employer information。Government Accountability Office
所以对你 2014 年的情况非常重要
如果你的情况是：
2014 OPT
学校给了你 OPT recommendation I-20
USCIS 批了 EAD
后来你找到工作
但你现在手里没有另一张写着那个 employer 的 I-20

不能因此推断你当时 OPT 有问题。
甚至：
“2014年找到工作以后，学校一定会重新 issue 一张带 employer information 的 I-20。”

这个说法我认为不准确。
2014 年 DSO 确实能够更新 SEVIS employer information；2014 SEVIS manual 甚至明确写着 OPT adjudication 后仍然可以修改 employer name/address 等字段。Paperzz
但**“更新 SEVIS”和“必须重新打印并交给学生一张新的 I-20”是两件事**。尤其当时还没有 2015 年以后那么严格的 employer-data enforcement。
这也能解释为什么 USCIS 现在回头审查一个 2014 年 OPT 时，单看你保存的 I-20 可能看不出来你当年实际工作的情况。
如果现在要证明 2014 年 OPT 合法
我会把证据重要性大致理解为：
EAD
＋ 2014 年 SEVIS/学校 DSO 历史记录
＋ employment verification / offer letter
＋ 2014 W-2 / pay stubs / tax transcript
＋ 其他能证明工作开始日期和工作的材料
而不是执着于：
“我为什么没有一张2014年写着雇主名字的新 I-20？”

事实上，GAO 当年的调查发现，2014年前后 post-completion OPT records 缺 employer name 的比例曾经相当高，这正是政府后来在2015年修改 SEVIS 的原因之一。Government Accountability Office
所以，如果你的 I-485 RFE 针对的恰好是 2014 OPT 那段 lawful status，这个历史政策变化其实很关键。你如果把 RFE 那一段原文发给我，我可以按照 2014 年当时适用的规则，而不是拿 2026 年的 OPT 流程倒推2014年，重新判断 USCIS 到底在质疑什么。

U.S. Immigration and Customs EnforcementGovernment Accountability OfficePaperzz









那2014年的资料Sevis的记录还能查到吗













大概率还能查到，而且 2014 年并不算太久。
关键是要区分两种记录：
① 学校自己保存的学生档案
学校法规层面的最低保存要求通常只有学生结束相关身份/OPT 后至少 3 年，所以到了2026年，学校未必还保存你2014年的纸质 I-20、雇主材料等。SEVP 官方也说明 OPT 学生的学校记录保存要求延伸到 employment authorization 结束后三年。Study in the States
② DHS/ICE 的 SEVIS 系统记录
这个完全不同。SEVIS 的官方 Privacy Act/System of Records 文件明确说明，因为移民执法和福利申请可能需要追溯几十年前的历史，SEVIS records 按记录保存计划保留75年。U.S. Immigration and Customs Enforcement
所以：
2014年的 SEVIS electronic record → 2026年原则上应该仍然存在。

而且2014年当时 DSO 本来就有义务维护 SEVIS 数据。DHS 在2014年发布的指导里就明确要求学校保证学生 SEVIS 信息准确并持续更新。Study in the States
对你最有价值的是申请完整 SEVIS history
如果你想查清楚当年 OPT 到底记录了什么，我建议向 ICE/SEVP 做 FOIA / Privacy Act request，不要只问学校要一张旧 I-20。
可以明确要求：
Complete SEVIS records associated with my F-1 status, including all historical SEVIS records, Forms I-20, OPT authorization information, OPT employment records, employer names and addresses, employment start/end dates, SEVIS event history, status history, and any DSO updates, covering 2013–2015.

尤其要强调：
SEVIS Event History / Employment History
因为你现在真正想确认的是：
2014年 OPT EAD 生效
↓
什么时候找到第一份工作
↓
当年 DSO 有没有把 employer 加进 SEVIS
↓
SEVIS 当时记录的 employment start date 是哪一天
↓
有没有超过90天 unemployment

这比“能不能找到一张带 employer 名字的旧 I-20”重要得多。
ICE 的 SEVIS System of Records 文件也明确写明，个人可以通过 ICE FOIA / Privacy Act 请求访问与自己有关的 SEVIS records。U.S. Immigration and Customs Enforcement
所以，如果你现在是在重新核对 2014 OPT lawful status，我认为值得做一次 ICE FOIA，把完整 SEVIS history 调出来。即使学校自己的档案已经删掉，DHS 的 SEVIS 数据原则上仍然保存着。


但是学校的任何证明信并不能形成完整的链条，你根学校汇报有雇主并不能证明你真的去了这个雇主那工作，所以还是要有你的W2佐证，就完整了

chengyww 发表于 2026-8-25 11:22
我应该是有登记的但是那个记录需要找学校要

移民局这个rfe一个月内就要回复希望时间来得及

我当时是开车一天回到学校所在的城市各种找学校的部门 开不出来就不走的心态软磨硬泡，建议你in person回学校去办理

chengyww 发表于 2026-8-25 18:23
现在就是在找他们，就是希望他们工作效率给力一点

对，学校国际中心如果出个证据是最给力的。

微信用户_1ddc22f 发表于 2026-8-25 11:28
我当时是开车一天回到学校所在的城市各种找学校的部门 开不出来就不走的心态软磨硬泡，建议你in person回 ...

如果两周之内还出不来我还没有别的东西的话我真的就要订机票了。。。

chengyww 发表于 2026-8-25 12:29
这个我看过但是10年以上的记录需要很久的时间，应该是赶不上rfe要求回复的时间的

应该不需要，在APP上第一个页面选择查询开始时间的时候选择01/01/2007，可以立即拿到PDF证明。（虽然怎么公证 I have no idea）

就最近试了一下，导出2015年的记录是完全没有问题的：“其本人在 2007 年 01 月 01 日至 2026 年 08 月 24 日期间有下列出入境记录”

注意他这个时间范围选择的界面有1年,2年,10年什么的选项，不要选这些中的任何一个，选自定义时间。

另外你要是在国内坐过火车/高铁，12306 APP还很有可能能查到记录作为佐证

微信用户_1ddc22f 发表于 2026-8-25 13:36
不是新规 我是18年前后毕业的 就是这样 现在也是 你有的雇主要去学校更新，学校会给你一份新的I20 带雇主 ...

这个好像不是。我也是18年毕业的。我的最终一张 I20只有OPT “requested”。找到工作了以后在SEVP上提交就行。当时申请H1b的时候 公司的律师还让我找学校再要一份状态不是requested的。学校说没有没有这个东西。

qzr 发表于 2026-8-25 13:39
应该不需要，在APP上第一个页面选择查询开始时间的时候选择01/01/2007，可以立即拿到PDF证明。

是哪个app啊，我看了https://i94.cbp.dhs.gov/search/history-search/results

他上面给的是View Travel History Travel history includes up to 100 arrivals and departures spanning the last ten years 没有别的选项给你选了

chengyww 发表于 2026-8-25 16:54
是哪个app啊，我看了https://i94.cbp.dhs.gov/search/history-search/results

他上面给的是View Trave ...

我说中国国家移民管理局的。。。
I-94确实查不了，但是你每次直接返回大陆的话国内的证明应该也行？

没有太理解RFE什么。楼主打工的时候不也是OPT吗？我没看出有哪里非法的经历。能分享一下RFE内容吗？

wwanxh 发表于 2026-8-25 13:59
没有太理解RFE什么。楼主打工的时候不也是OPT吗？我没看出有哪里非法的经历。能分享一下RFE内容吗？

我说明白点哈

意思是opt可以，但是需要opt+employment，只有opt是不完全合规的

从我的时间线来看我的opt1/1/2015 开始，unemployment最多90天也就是撑到3月底，然后我4/15回国，如果我的工作时间在四月份之后，那就是不合规的，因为那个时候我的opt理论上已经不生效了。

所以我需要证明我的工作时间在任何早于3/30的时间点。