为什么Nvidia跳去御三家的不太多

| 添加认证 | · 2026-9-5 07:44:40

匿名用户发表于 2026-9-4 13:06
人才水平二线？作为ng面过nv meta 和stripe，对比下来nv面试是最难的，考察各种cs基础知识，而其他厂只需 ...

+1，nv都是组面，就我自身体验来说难度比google meta 大多了。m&g的面试官大部分级别高的感觉都脱离一线技术了，低级别的没面到过。nv的manager还是挺懂的，仅限deep learning相关的。

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匿名用户发表于 2026-09-04 13:06:29
人才水平二线？作为ng面过nv meta 和stripe，对比下来nv面试是最难的，考察各种cs基础知识，而其他厂只需准备刷题而已，不敢苟同

ymmv 我当时刷题少Nvidia是考的很基本的leetcode，主要在意的是design，还有些底层系统知识ml知识这些我都会。可能你们做LC题厉害的觉得考标准化LC的公司就是简单吧😄，我对于这种工作中用不到的不是很擅长刷。

| 添加认证 | · 2026-9-5 08:00:42

匿名用户发表于 2026-09-04 16:44:40
+1，nv都是组面，就我自身体验来说难度比google meta 大多了。m&g的面试官大部分级别高的感觉都脱离一线技术了，低级别的没面到过。nv的manage

组面学校不错背景符合就考个简单LC聊聊天过去了。系统知识ml知识也不用特别准备。我觉得比乱七八糟leetcode什么扫地机器人好多了。

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匿名用户发表于 2026-9-4 17:00
组面学校不错背景符合就考个简单LC聊聊天过去了。系统知识ml知识也不用特别准备。我觉得比乱七八糟leetcod ...

我是senior hire,主要是项目背景深挖和domain knowledge，不是刷刷题能过的。

| 添加认证 | · 2026-9-5 08:41:07

匿名用户发表于 2026-9-4 16:42
nv应该是混子多和牛人互不干扰，挺好

他们怎么做到互不打扰的，大厂一般都是越是混子，为了不让别人知道他是混子，就是拼命打压牛人

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匿名用户发表于 2026-9-4 17:41
他们怎么做到互不打扰的，大厂一般都是越是混子，为了不让别人知道他是混子，就是拼命打压牛人

我的理解是nv比较扁平，senior IC没有带人的压力，可以选择自己做项目。升职大家都没指望，没有什么绩效压力。

| 添加认证 | · 2026-9-5 11:12:13

inference跳的人不少

| 添加认证 | · 2026-9-5 12:36:15

匿名用户发表于 2026-09-04 17:02:32
我是senior hire,主要是项目背景深挖和domain knowledge，不是刷刷题能过的。

NV对基础好的人挺友好的。我最近面NV有三个组的offer，但是对于master+短yoe选手来说，pay不咋地。

阿威

BillCq 发表于 2026-09-04 09:55:55
1.nv本来员工就很少，我认识的有一些跳去的，但因为本来员工基数少所以显不出来. Waral dи,
2.nv做ai infra/systems是业界top1，所以跳去的也基本上都是

财富自由的那是至少senior了，那种也没必要去lab里卷了

阿威

匿名用户发表于 2026-09-04 11:48:44
感觉nvda的钱也不算少做LLM
现在ic4 能给800k
ic5 1m+ 没有御三家多但是也足够了

ic4做llm的要至少10年的工作经历了，ic5更是要phd那种才能做llm。这些人在nv少之又少

[请问贵司] 为什么Nvidia跳去御三家的不太多