Amazon Bar Raiser 随便聊聊：为什么很多很强的候选人最后还是没过

| 添加认证 | · 2026-9-13 13:35:46

我眼花了？刚刷到老哥在征婚哎。https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1189310-1-1.html

| 添加认证 | · 2026-9-20 06:52:54

评论区有毒吧你不想去亚麻就别放屁愿意当你的大头兵就当但是讲真你按照这个思路准备亚麻的BQ是没问题的尤其是senior 大概率就是这么考的我承认亚麻的culture有毒没毛病但是你去谷歌刷那些面试官自己都做不出来这辈子也用不上的的hard 题就甘之如饴了？
面试本来就是双向选择的过程，觉得不match company的culture可以不来，没必要否定别人的分享

| 添加认证 | · 2026-9-20 08:55:53

之前做的都是没有太大难度的crud，接入stripe系统，正常的接口优化 n+1，会员系统，自己设计，ai写，review，测试跑通，一些常见的后端操作，怎么办，真的没什么深度难度。

| 添加认证 | · 2026-9-20 09:38:12

哪有人跟你讲公平将技术。我跟印度人一起面onsite，他们对同族都是强行给过的，非同族就是硬挑刺，真怀疑你没上过班

zjlxgxz

匿名用户发表于 2026-09-19 15:52:54
评论区有毒吧你不想去亚麻就别放屁愿意当你的大头兵就当但是讲真你按照这个思路准备亚麻的BQ是没问题的尤其是senior 大概率就是这么考的我承认亚麻的cu

+1 这确实是亚麻hiring loop会特别重点讨论的特别是L6+ roles

想挣亚麻的钱就要好好准备这些pitch和LP的例子，这就是亚麻的独有文化。

| 添加认证 | · 2026-9-20 10:58:14

亚麻特色：senior开始就靠写doc，面试专考自己都不会的。别的不一定行，装逼念教条溜溜的！

dragonlance

之前在亚麻的时候，有一次听了一场亚麻内部一个国人高管用老祖宗的中国古典太极八卦☯️理论讲亚麻16条核心价值观，听完一下就通透了，知道这个shit game该怎么玩了

donotgetclose

有个毛用，面试看的是fit，background和culture。你扯这些有啥用呢，多看看雍正王朝吧

| 添加认证 | · 2026-10-3 05:53:49

写得不错，但是如果很多很强的人过不了，那可能是真的面试有问题

catalyst6502

Who gives a shit? 股票像屎一样

[职场感言] Amazon Bar Raiser 随便聊聊：为什么很多很强的候选人最后还是没过

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