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亚麻 pip 求建议

 
地里匿名用户
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匿名用户-OR2TK  8 小时前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-14 10:57:38
看着你好像是两次std之间是一个月? 这样回去的话dls是给你新开了一个case 还是延续上一次的case? 我研究了一下 如果是延续上一次的case 股票ve
同样的理由,我没有被合并,股票也都按时给了
不过可能也看Case Manager吧
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地里匿名用户
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匿名用户-XO9EM  5 小时前 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-13 16:53:50
现在pip文档有个60天transition period的选择,就是不干活,在payroll上呆两个月,有vest的可以拿vest,所以最好拖到mgr给pip
楼主的意思应该是想拖时间拖到vest day之后再拿pip document:他想要分手包加上vest,如果选六十天就没有分手包了
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全局:
这个foucs过程应该是可以拖的,比如上两周班,再休息几天,不参加和manager的1 on 1之类的,应该是不能被terminate, 因为focus至少要结束,它需要有data points, 然后之后还要给你pip plan。
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匿名用户-I9JYN  4 小时前
9880500 发表于 2026-09-16 15:43:58. .и
这个foucs过程应该是可以拖的,比如上两周班,再休息几天,不参加和manager的1 on 1之类的,应该是不能被terminate, 因为focus至少要结
好的 感谢回复
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地里匿名用户
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匿名用户-KR0J9  3 小时前 来自APP
果然亚麻业界良心,6个月FMLA+STD都不影响Vest
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