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亚麻 pip 求建议

 
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繁星. 2026-9-20 23:36:43 | 只看该作者
全局:
楼主真厉害, 能够请了6个月的leave, 还能有胆量回去。
我现在在第三个月,  每次去见家庭医生,去说谎,已经面红耳赤了。 更别说回去上班 争取分手礼包。 ..
我准备修完6个月就直接辞职
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地里匿名用户
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匿名用户-I9JYN  2026-9-21 02:20:02
匿名用户 发表于 2026-09-16 12:19:35
同样的理由,我没有被合并,股票也都按时给了
不过可能也看Case Manager吧
这个很有用 感谢感谢
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全局:
ethic举报越早越好 需要时间process 弄完你老板会小心很多  不敢出小辫子怕你抓把柄 我在fmla前举报成功
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匿名用户-NQHUT  2026-9-21 03:27:40 来自APP
小亩_m3hh6pj 发表于 2026-09-20 11:23:07. Waral dи,
ethic举报越早越好 需要时间process 弄完你老板会小心很多  不敢出小辫子怕你抓把柄 我在fmla前举报成功
请问你举报理由是啥,最后什么结果
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地里匿名用户
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匿名用户-ENPLR  2026-9-23 13:12:31 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-16 15:29:39
楼主的意思应该是想拖时间拖到vest day之后再拿pip document:他想要分手包加上vest,如果选六十天就没有分手包了
没有分手包,但是可以不用干活拿2个月的工资,对于年限不长的人来说,也差不了多少
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地里匿名用户
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匿名用户-FQYNE  2026-9-24 05:05:52 来自APP
melody_lc9 发表于 2026-09-14 22:27:28
manager知道我要走了有offer了,就说不能pip了,因为hr不允许,who knows,就是帮自己省了pip些doc的精力,同时帮公司省钱,展现自己ma
他可以不告诉 HR  如果他没有指标要求 的确 pip 是一个烦人的活。
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