一个无人在意的角落，🦑因为给员工办niw被自己的前员工告了....

我刚开始还以为是烙印经理给小印搞niw惹出来的。点开链接才发现是印度报纸扒出来的有关老中和小中的案子。
这事涉及白人被裁，估计要被MAGA闹大。以后meta的NIW 通过率估计也会趋近于0。

可以挽回吗？自己当事人可以上诉吗？

这个真没辙，如果真如提告人所说，那就是公司犯法了，连带所有Meta的NIW陪葬呗。

meta做事也太糙了

slowloris 发表于 2026-9-23 08:45
meta做事也太糙了

感觉这事，主要还是大裁大招的策略导致的。

公司内部不可能没有腌臜事和灰色操作，哪怕不是niw还有其他事。现在大公司的裁员策略，逼出一两个陈胜吴广是大概率事件。

NIW是不需要公司sponsor的，也可以不要任何推荐信。这个辞退员工，认为是没写推荐信遭辞退。那么这个NIW的申请人也最后没用他的推荐信。

怎么证明NIW申请人造假？人家也没用你推荐信，还有你认为造假就是造假？人家NIW申请人还可以告他诽谤的。

这完全是劳资纠纷。

ymsfdalien 发表于 2026-9-23 11:23
NIW是不需要公司sponsor的，也可以不要任何推荐信。这个辞退员工，认为是没写推荐信遭辞退。那么这个NIW的 ...

NIW不需要公司sponsor的。但meta file的这个niw用的理由“这个员工的工作给公司创造了XXX的利益”。 原告说的是当时niw的petition说这个员工的工作带来了巨额收益。但是原告说这是虚假称述。

sryatymsfd 发表于 2026-9-23 11:02
感觉这事，主要还是大裁大招的策略导致的。

公司内部不可能没有腌臜事和灰色操作，哪怕不是niw还有其 ...

同意。我感觉meta大概率会选择和解。不然这个影响也太大远远超过这个员工需要索赔的金额。不知道和解了会不会有这个second consequence的问题。而且楼上说的也对，这个原告是白男，最近又出了H1b的EO，不知道移民局会不会乘机蹭KPI....

我也知道一个类似的 犹太领导找中国绿卡给伊朗小孩写niw推荐信
中国绿卡（介于犹太领导和伊朗小孩之间的层级）和伊朗小孩有矛盾 也和犹太领导有矛盾 一开始拒绝给伊朗小孩写niw推荐信 后来犹太领导搞了misconduct类似的内部warning和调查给中国绿卡 中国绿卡迫于压力就给伊朗小孩写了niw的推荐信  然后过了没多久犹太领导把中国绿卡开除了 中国绿卡继续找工作onsite面试后 被伊朗小孩知道 伊朗小孩联系雇主说了中国绿卡的坏话 中国绿卡没拿到这家的offer

我不理解的是niw明明是个人申请 推荐信也是基于个人义务 和工作没有任何关系  为什么领导能通过工作施压个人给另一个人写无需担保的niw申请的推荐信 竟然还施压成功 而且伊朗小孩完全没必要非得找中国绿卡写 这种niw的申请 犹太领导直接写就可以啊 犹太领导也完全没必要要求中国绿卡写

xiaotuziwanan 发表于 2026-9-23 10:47
我也知道一个类似的 犹太领导找中国绿卡给伊朗小孩写niw推荐信
中国绿卡（介于犹太领导和伊朗小孩之间的层 ...

推荐信不是一封，犹太领导估计也已经写了。老中是小伊朗的direct manager，所以也要写