一个无人在意的角落，🦑因为给员工办niw被自己的前员工告了....

meta大概率和解

微信用户_7xrua 发表于 2026-9-23 17:43
NIW不需要公司sponsor的。但meta file的这个niw用的理由“这个员工的工作给公司创造了XXX的利益”。 原告 ...

是否虚假陈述要大老板说了算是否对公司有贡献也是公司说了算不是你一个员工说人家没贡献就没贡献。如果他说没贡献，小札说有贡献就可以。

小札觉得这家伙没完成KPI把他炒了就炒了。这是公司，不是什么学术论文实打实的东西，是否有贡献都是领导一句话。这情况你说人家NIW编造，你要举证。很难得，人家确实meta工作，确实做了贡献。


在美国，任何人都可以起诉任何人，这不是中国，不说你起诉某某就赢了，就是你有理。美国这种民事纠纷定罪率很低的，人家还可以反诉诽谤。搞不懂一个这种破事，大惊小怪。这种撕逼的事情不是天天有吗？娱乐圈，政治圈，天天搞某某性骚扰，最后都是不了了之，或是私了。

你担心什么？你难道作假了？先不说这个meta员工是否真作假，就是真的你很难证明人家没有贡献，只是贡献大小罢了。

ymsfdalien 发表于 2026-9-23 15:00
是否虚假陈述要大老板说了算是否对公司有贡献也是公司说了算不是你一个员工说人家没贡献就没贡献。如果他 ...

我只是发个新闻....本人可以说和🦑以及niw一点关系也没有。很久之前看到meta给自己员工办meta隐隐约约感觉在打擦边球，看到了新闻才转发。 以及NIW是否虚假陈述还真不是老板和公司说了算 :)

哥们你不要突然就上情绪和立场

ymsfdalien 发表于 2026-09-23 14:00:25
是否虚假陈述要大老板说了算是否对公司有贡献也是公司说了算不是你一个员工说人家没贡献就没贡献。如果他说没贡献，小札说有贡献就可以。

小札觉得这家伙没完成KP

大老板觉得对公司有贡献那就应该直接大老板签字。原告以自己的名义签字意味着自己通过主观判断认为申请人有这项贡献，而且不是以公司名义签的。所以原告完全有权利拒绝签字。原告的诉讼不是“公司帮申请人造假了”而是“公司要求他签字，他没签，因此公司解雇了他”，而这个在劳动法算wrongful termination

http://www.arkadylaw.com/employm...g-to-commit-a-crime

wolverine1 发表于 2026-9-23 15:13
大老板觉得对公司有贡献那就应该直接大老板签字。原告以自己的名义签字意味着自己通过主观判断认为申请人 ...

这就是我觉得原告最鸡贼的地方...他明明可以只诉讼“公司要求他签字，他没签，因此公司解雇了他”，而这个在劳动法算wrongful termination。但是他偏偏加上他不签是因为“niw的letter有虚假陈述”。让这件事从（无人care的）劳资关系扩大成了敏感且可以大做文章的移民问题:)

sunshinefan 发表于 2026-9-23 00:03
我要是早点明白这个道理就好了😭

所以公司办的niw这种不需要sponsor的绿卡到底是什么意思？petitioner是公司吗？离开公司以后就没办法证明自己的持续贡献吗？

微信用户_7xrua 发表于 2026-09-23 14:20:07
所以公司办的niw这种不需要sponsor的绿卡到底是什么意思？petitioner是公司吗？离开公司以后就没办法证明自己的持续贡献吗？

只是petitioner不同，和后续持续贡献没关系，公司当petitioner的材料是以公司口吻叙事，材料是公司准备，DIY就是自己为自己站台喽

微信用户_7xrua 发表于 2026-09-23 14:12:15
我只是发个新闻....本人可以说和以及niw一点关系也没有。很久之前看到meta给自己员工办meta隐隐约约感觉在打擦边球，看到了新闻才转发。 以及NIW是否虚

额，给员工办NIW不止Meta一家，很多都办，我知道Google用BAL律所，给员工办NIW也会找别人签推荐信来strengthen员工的申请材料，之前Meta也用的同一家BAL律所，也说有路子可以找到人写推荐信增强背景

xiaotuziwanan 发表于 2026-09-23 10:47:38
我也知道一个类似的 犹太领导找中国绿卡给伊朗小孩写niw推荐信
中国绿卡（介于犹太领导和伊朗小孩之间的层级）和伊朗小孩有矛盾 也和犹太领导有矛盾 一开始拒绝给

这个我见过。因为领导知道这个犯法，所以他不亲自做。

不想说了 发表于 2026-09-23 14:32:49
这个我见过。因为领导知道这个犯法，所以他不亲自做。

你是说里面推荐信造假犯法，还是给人写推荐信犯法？