遭遇 Reference check 的噩梦

匿名用户 发表于 2026-09-23 22:01:33
我有一个google gcp的中国同事，天天跟我各种攀交情谈私交，在公司各种大喊着要跟我一起做项目，老板给我5-6的时候他私下跟老板和VP分别写了个report

想知道领导怎么看这种人，一般领导也会觉得很奇怪吧？后来咋样了

jianbingguozi 发表于 2026-09-23 17:16:08
还要排除backdoor reference的情况

但是御三家不太可能吧 数据🧱倒是有可能

也有一种可能是，HR在公司里找几个跟你共处过的员工（前雇主有overlap的），找他们问情况。
. 1point 3 acres我前司就这样，我都不知道前同事在面试，被HR问了才发现

recruiter瞎编的可能性很小, 没hc就直接说没hc就可以，不需要编什么理由。

我也曾经遇过同样背刺的国人, 我原来到手的offer也因为这样取消了, 重点是那国人之前遇到推进不了的项目和困难还请我帮忙, 结果最后居然阴了我一把, 不过幸好我接著又找到另一间公司上岸了, 妈的, 我到后来觉得要找其他族裔的reference check 比较靠谱

匿名用户 发表于 2026-9-23 23:10
还是学生太多了。真实社会要早那么美好，共产主义早tm实现了

美國誰跟你信那玩意兒, 綠卡公民都怕沾上

也有可能背调公司除了你推荐的人，还去挖出了其他人（比如你的line manager）背调

匿名用户 发表于 2026-09-23 14:20:28
我内心比较阴暗。 我觉得三哥也有可能，可以回去打电话说，刚刚不方便说话。当然概率很低。

不知道是谁，笑面虎确实坑！

其实不太会。接触太多印度人了，不得不说印度人真的比国人更有network意识

匿名用户 发表于 2026-09-23 20:08:42
背调、查reference，都要经过受聘者签名同意，是有paper trail的，若一个岗位不招人了，就说不招人了完全合规合理。
HR 疯了么为了一个没拿到的K

好多用闹钟回路揣测外国人的😂

想问问楼主简历是如实填写前司在职时间的吗谢谢