遭遇 Reference check 的噩梦

他们不知道你有几个reference， 直接打电话委婉地质问：不知道你和HR提到什么了，HR说reference有点问题哎。。。。。。

holy shit

匿名用户 发表于 2026-09-23 12:21:19
我提供一个DP，有些老中不一定真的害你，就是情商低觉得自己该说的“铁面无私”，这样说点缺点听起来才不假，才能让对方信自己不是胡编的。之前我被开除后很郁闷喊了几个

我不是很想反对你，因为你没有喷，算理智。

但我想说这不能归结为情商低，因为这实实在在造成了不可挽回的伤害，“没有恶意”不能改变这个结果。

但确实这也没有办法追责，只能是必须从此严格远离这种国人，越远越好

微信用户_82872 发表于 2026-09-23 17:44:41
Emmmm 按理来说hr是不应该disclose reference check的内容的 我合理怀疑是不是更好的candidate去了hr故意编造的理由

背调、查reference，都要经过受聘者签名同意，是有paper trail的，若一个岗位不招人了，就说不招人了完全合规合理。

HR 疯了么为了一个没拿到的KPI，即没利益关联的人撒这么大的谎，得罪2个人。是图什么？HR 也有network需求的。

我发这些不是针对你，但我觉得地里这种象牙塔学生思维有点让人发指

匿名用户 发表于 2026-09-23 19:07:13
大家真的這麼天真? 現實就是見不得人好的人一堆, 連親戚朋友都是, 得找信得過的,
之前換工作在家呆了一年, 很久沒聯絡的同學, 看到我落魄了變得不如他了,

还是学生太多了。真实社会要早那么美好，共产主义早tm实现了

一种可能就是真的是没脑子的国人同胞乱说话。另外一种可能就是眼红你去好公司想搅黄的，楼上说的要你带东西的很有可能，生活中这种我帮了无数次的从来不帮我的最后都证明不是好东西不再往来了。建议你直接当面问他们说了什么。看表情观察是不是说谎。

匿名用户 发表于 2026-9-23 13:01
我比较认可你这个说法，工作生活中都遇到过这种“铁面无私”或者“较真”的同事，有时候也会觉得无语，会 ...

这种人有心理障碍。

打住，冷静，再想一想， 你觉得hr和你说真话了吗，还是就是想拒你，不要放过一个坏人，也不要冤枉一个好人， HR我自认为大多数不是什么好人

说实在的，reference checking本来就无法得到客观的评价。

有一说一，听说过印度佬，在公司跟某些同事、boss、还有skip不对盘，决定提桶跑路，但是他还是非常担心，怕前东家怕会在reference checking时，各种说坏话，搅黄offer，断他生路。

于是他花了几文钱，找来几个homeless，各种人种都有，让他们扮演前东家的同事与manager，在新公司做reference checking时，给他说尽各种好话，结果他还顺利拿到新公司offer，果然一个人为了生存，啥事都干得出来。

我有一个google gcp的中国同事，天天跟我各种攀交情谈私交，在公司各种大喊着要跟我一起做项目，老板给我5-6的时候他私下跟老板和VP分别写了个report求他们不要给我升6。。。