遭遇 Reference check 的噩梦

楼主以后找reference还是要有点心眼呢。找人要reference要么要找真大佬，财务自由没红眼病那种。要么找对面公司的前同事做reference，比如面AI labs那两家其中一家，你就找另外一家的前同事。

同时也不要排除这位三哥背后搞鬼的可能性。只是说可能啊，楼主还是要自行判断

闻者都觉得气愤，让我们一起帮楼主诅咒那个小人不得好死吧

江城渔翁 发表于 2026-9-23 14:48
御三家会需要reference吗？

不是听说要的吗？

匿名用户 发表于 2026-09-23 16:22:06
楼主以后找reference还是要有点心眼呢。找人要reference要么要找真大佬，财务自由没红眼病那种。要么找对面公司的前同事做reference，比如面A

顶你上去，这么多年还有联系的就是真大佬。财务自由可能算不上但肯定comfortable，非常自然地你来我往，很轻松。

反而那些混得一般的假“大佬”，学生时代微信签名就“不患寡而患不均”的那些人。工作场合莫名其妙就一句“他凭什么”，交流起来非常麻烦，不知道那句话就能踩中G点脸一黑，谁都欠ta一样，巨烦无比；找 reference 绝对要避免那种人，哪怕再什么校友、高职位也不行，得不偿失

有没有可能是另外两种情况：
一HR为了搪塞你胡编的，反正也不招了，也许是他们那边的问题但是借刀杀人。

二会不会印度人之后又拨回电话背地里说你坏话。

个人倾向于第一种，毕竟这三个人都是你选的，这样也能这么害人那他真不怕遭报应死全家吗？

顺便说一句如果之后再有推荐那大概率你还会找这三个人所以别把三个人全怀疑了那样你就真没人了。

我感觉这波ai 搞的人心惶惶裁员之后，很多人都心里变态了

匿名用户 发表于 2026-9-23 16:07
a\需要的

这样， 我听说O家拿到offer的朋友是没有reference check这个环节的

我之前在一个毒组，核心的ML的东西虽然outdated，但是做model那群人看不上我们这些做production change的，虽然他们一直出不来metric gain。
后来我跳槽去了个更前沿model的公司，和之前同事吃饭的时候，做model那群人就开始说，据说我新公司也不做model，都是靠别的巴拉巴拉。
我听说我走后他们model track因为一直没metric直接砍了。
所以你品品吧……

还要排除backdoor reference的情况