Google湾区L3第一次谈薪求建议

最近拿到 Google Bay Area L3 offer，第一次 negotiate，之前完全没有谈薪经验，想来请教一下大家🙏
. 1point3acres.com package 大概是：

• Base：160k+
• Bonus：15%
• RSU：300k 左右 / 4 years
• Sign-on：30k+

目前没有特别强的 competing offer。
想问一下大家：

• 现在 Bay Area L3 一般还有多少 negotiation 空间呀？
• 这种 package 比较建议主要谈 RSU、sign-on 还是 base？
• 如果 recruiter 问 expected number，是不是最好直接报一个具体数字？
• 在没有 competing offer 的情况下，一般应该怎么开口比较合适？
• 第一次谈薪还有什么需要特别注意的吗？

纯小白，之前完全没谈过薪😂但是听说还是不要直接签比较好，想谈一谈~

匿名用户 发表于 2026-09-25 11:54:09
是的

超纲了超纲了🤣
不知道怎么谈哈哈哈哈哈

正常swe rsu 120-170之间

没见过这么高的L3包。为啥不给L4

太猛了啊 楼主这么年轻 直接拿了个senior包 是本科干了什么相关的东西吗

你这个怎么比ng标准包高这么多啊

你这rsu高的不像真的
是ai/ml那边吗 这么高的rsu

匿名用户 发表于 2026-09-25 11:49:38
你这rsu高的不像真的
是ai/ml那边吗 这么高的rsu

是的

啊？？🐶可以给L3 NG这么高？ 这已经是L4 offer了吧 LZ是phd吗

匿名用户 发表于 2026-09-25 11:49:38
你这rsu高的不像真的
是ai/ml那边吗 这么高的rsu

mle给这个正常

如果是cloud ai的话，rsu和bonus还可以再加

空间不知道，但是不要谈base，谈RSU和signon。通常base也不太容易谈。
如果base增加了，每年comp planning的时候也会因为out of band导致年终的涨薪幅度变小。但是RSU和signon拿到了就是拿到了，不受影响。