亚麻fmla第二个月老板已经找人backfill我的空缺了怎么办？

匿名用户 发表于 2026-9-25 16:52
想多了，那不叫Backfill你，只是他多了HC，如果要Backfill你会通知你的
而且你都进PIP了，想那么多干嘛，混 ...

哦哦，好的，多谢，我还是专注找下家

匿名用户 发表于 2026-09-25 16:28:10
那我回去咋办？虽然我是准备找到工作就不回去了

回去被terminate 啊，哈哈

你在FMLA中为啥还可以看公司邮件呢？

kuailelaojia 发表于 2026-09-26 14:44:00
你在FMLA中为啥还可以看公司邮件呢？

可以啊，群发那种好像可以，有些不行

fmla不就是投降输一半吗

匿名用户 发表于 2026-09-26 15:02:23
fmla不就是投降输一半吗

嗯，我主要是不知道会不会fmla没完就被雷了，担心这个

匿名用户 发表于 2026-09-26 14:52:29
可以啊，群发那种好像可以，有些不行

理论上你休病假，不能工作，为啥还要看公司邮件呢？

kuailelaojia 发表于 2026-09-26 15:28:50
理论上你休病假，不能工作，为啥还要看公司邮件呢？

公司里都有记录的。

kuailelaojia 发表于 2026-9-26 16:00
公司里都有记录的。

看邮件会造成什么问题吗？总要跟ＨＲ沟通一些fmla 的事情　？

say543 发表于 2026-09-27 08:19:44
看邮件会造成什么问题吗？总要跟ＨＲ沟通一些fmla 的事情　？

这个我不清楚了。不过招人要时间，从面试到offer到新人入组，应该要个2-3个月吧，这个人HC 应该是在你请假前就有了，只不过你请假了，自然你老板会首先就让他熟悉你做的工作。你老板应该也知道你请了FMLA,大概率是不会回去工作了。既然你们组还在招人，那么理应不会裁员，FMLA只不妨大规模裁员，裁员也是自上而下需要公司讨论的，所以应该不会在你FMLA期间Terminate你，毕竟也只剩下不到两个月了。