两年 exceed，4 个月后变成 not meet，被裁那天老板还笑着问我"打算怎么庆祝"

匿名用户 发表于 2026-09-26 15:39:06
你给meta各种卷王说去 妈呀还给这不要加班不要加班

命卷没了赚再多有啥用，他们再卷赚的有张雪峰多？ 而且你激动个啥，刺激到你哪根神经了？

匿名用户 发表于 2026-09-28 13:56:33
老板要我跟着tech lead design 做， 他自己也看都没看过 他的目的就是发邮件给我 好pip我用 上面写了 你要听你组员话 用他们design 不要

所以出事故了吗？项目砸了也还能升职啊

匿名用户 发表于 2026-09-28 17:57:19
所以出事故了吗？项目砸了也还能升职啊

是的 只要你像他们在LinkedIn 會甩鍋就行 你不知道嗎？

只能说你的经理太适合做经理 轻松把玩

匿名用户 发表于 2026-09-28 18:57:59
是的 只要你像他们在LinkedIn 會甩鍋就行 你不知道嗎？

那如果是这样也没有啥背锅可说啊，都没有锅为什么需要背呢

匿名用户 发表于 2026-09-26 18:50:51
我觉得楼主你也有做得不太好的地方，有点太学生思维了。
首先，工作就是工作，生活是生活。乔布斯都能被 Apple 踹掉，几次 exceed 也不能保证你一直安全

没错。很多design choice都是取舍，大不了搞个v1.0出来，后面再来个v2.0啥的。另外真的别加班，还加到三点，工作量是同事的三倍，傻不傻啊，工资可没给三倍。要升职又不是靠死干干出来的，工作中学会flexible更重要吧

小镇做题家的悲歌。遇到了差老板以LZ表现出来的政治能力确实很难survice。换家公司，争取找个好老板，要不然就要自己提高情商。世界上到处都是asshole，如何跟jerk相处也是个很重要的技能。每个人在几十年的职业生涯都会遇到几个asshole，很难躲

很像better call saul里面 saul的哥哥chuck背后使坏 不让他做自己公司的律师一样

这是Meta的伤痕文学吗

别太难过，这只是说明你和他不是一种人，所以你理解不了他。最近在小红书上看了一篇文章才明白，职场里，特别是大厂里，NPD是很多的。这种环境在筛选NPD, 只有他们才能活下来。普通人，善良人，老实人都是他们的血包和燃料。吃一堑长一智吧。什么时候，自己的身体健康都是第一位的，别太相信人。