两年 exceed，4 个月后变成 not meet，被裁那天老板还笑着问我"打算怎么庆祝"

匿名用户 发表于 2026-10-01 10:27:52
他那时候发我的邮件只有我和他 我也不知道应该发给谁 所以我只回了他 因为是一些不公平的feedback

到最后feedback已经晚了。我之前带新人，第一课就是做项目讲究个开头就要把牛吹遍所有stackholder，这样你才有visibility哇。任何一点进度都要抄送汇报所有人，遇到困难就是最好的向上管理的时机，而完结更是要有post。不要搞单线联系、默默潜伏和无声奉献那一套。

exceed 记录再好也只是纸，一到要砍人的时候 hr 随手就能改。笑着问怎么庆祝是真的恶心人，谈好 package、保险续上，翻篇找下家。

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1191616-1-1.html

楼主肯定被黑了 早点走出来 离开有毒的环境是好事

匿名用户 发表于 2026-10-02 08:19:25
楼主肯定被黑了 早点走出来 离开有毒的环境是好事

肯定啊 这很明显啊

匿名用户 发表于 2026-10-02 08:19:25
楼主肯定被黑了 早点走出来 离开有毒的环境是好事

我怎麼知道別人是說的真話還是假話 我是應該人人魚肉 還是反擊下次 我值得更好的好嗎

狗家老G 发表于 2026-10-02 08:06:34

感謝老哥 你覺得我幹怎麼看出別人說真的還是假 要不要問多幾個人

匿名用户 发表于 2026-10-02 07:49:42
exceed 记录再好也只是纸，一到要砍人的时候 hr 随手就能改。笑着问怎么庆祝是真的恶心人，谈好 package、保险续上，翻篇找下家。

太感人了

匿名用户 发表于 2026-10-02 07:49:42
exceed 记录再好也只是纸，一到要砍人的时候 hr 随手就能改。笑着问怎么庆祝是真的恶心人，谈好 package、保险续上，翻篇找下家。

太可怕了

匿名用户 发表于 2026-10-01 13:35:52
看到有人说楼主自己没提前发现问题，我觉得很多时候没有经历过这种事情可能就是不会想到自己的工作环境有问题。楼主既然已经被裁就赶紧找下家move on吧，真有多余的

对的如果我知道问题 我早就处理了我第一没有信息差 第二 我不知道我老板在撒谎 第三我问了别人他们也没跟我说什么