两年 exceed，4 个月后变成 not meet，被裁那天老板还笑着问我"打算怎么庆祝"

匿名用户 发表于 2026-09-26 13:22:11
感觉lz还是职场经验不足啊，tech lead是老板的红人而且domain knowledge多，如果你俩她选一个的话老板肯定选她。大部分矛盾都是可以私下协调的

我不能背锅 我要证明的是我指出的证据 是tech lead 能力不行

匿名用户 发表于 2026-09-26 13:28:16
赶紧去那个前老板G的帖子下接一下吧

你在说啥

匿名用户 发表于 2026-09-26 13:31:55
你在说啥

地里前段时间有个挺火的帖子，类似于听说之前疯狂搞自己的老板G了很开心，帖子下一堆人接…不过楼主这个听起来是得罪了老板的嫡系被搞掉了

valleywest 发表于 2026-09-26 13:25:16
我觉得你可能有一点处理过头了。Tech Lead 的 design 有问题其实很正常，做技术的人谁都会犯错。发现问题以后直接跟他沟通，把问题改掉就行；如果意见不

Yeah,manager骗人都是无奈。屌丝ic留了个证据，就变成了要造反。困住手随你抡呗。

匿名用户 发表于 2026-09-26 13:35:30
地里前段时间有个挺火的帖子，类似于听说之前疯狂搞自己的老板G了很开心，帖子下一堆人接…不过楼主这个听起来是得罪了老板的嫡系被搞掉了

我這是打回去 我受夠了

名字呢
遇到这么劣等的人 你就由他欺负吗

不升职不加薪的口头忽悠就真是忽悠。

匿名用户 发表于 2026-09-26 11:35:24
白人

谢谢回复！这白人真是两面三刀典范

看帖子照镜子，我也遇到笑面虎老板，打算move on了

匿名用户 发表于 2026-09-26 13:58:26
看帖子照镜子，我也遇到笑面虎老板，打算move on了

我不能做別人的狗 但是因為這些信息差我做不了什麼