6yoe大厂经历，却永远也够不上senior的门槛

lz 我12年yoe  现在senior 主要是招我这样的人， 我去投staff很可能也被降到senior

甚至一些伪senior （就是实际上对标狗4）recruitor也是先问我愿不愿意move forward

匿名用户 发表于 2026-10-12 19:16:36
感谢，很有用的建议。我自己复盘的感悟也有点类似，就是BQ不够强

BQ是最虚的 让几个llm给你一阵润色就行

讲道理哈，你现在去一个新公司直接干senior，新公司有10％末尾淘汰，你有多大概率能survive。在本组升senior的好处是组内的东西都熟悉了，manager也有trust，去一个新公司啥都从0开始不容易的。

世另我，我也是根本拿不到senior offer各种被down level，大厂直接fail，小公司能给到mid level的顶但是senior没任何希望

匿名用户 发表于 2026-10-13 09:07:53
讲道理哈，你现在去一个新公司直接干senior，新公司有10％末尾淘汰，你有多大概率能survive。在本组升senior的好处是组内的东西都熟悉了，manag

问题是升不上去，经常reorg，组里org里级别高的好多都陆续跑路了，也没什么好东西可以做，阿三经理还捧着他们自己人。哎，我之前就是你的想法，硬生生在这个组磨几年到现在才看清。现在就是后悔没有早点跳

lrddrl 发表于 2026-10-13 00:37:30
我感觉你应该先调整一下心态吧：“看着地里1-3年yoe的朋友晒的包，不仅跟自己同一个level甚至钱还比自己多。每次看到都觉得自己很失败。”

有没有可能你

好吧，其实也没有一定要跟别人比，但是就算跟自己比也想每年都进步一点吧，但现在拿得到的包都还不如自己过去四五年任何一年的tc，心态崩了真的

匿名用户 发表于 2026-10-12 23:51:31
六年现在不可能。三年前3年就可以senior

22年我yoe2年的时候，外面干4-5年基本可以跳senior了。我yoe4年的时候，外面开始卡6年以上才给面senior。我yoe6年的时候，外面说不到8yoe不考虑，还有人说5-6年只不过还是junior😒

匿名用户 发表于 2026-10-13 10:23:47
问题是升不上去，经常reorg，组里org里级别高的好多都陆续跑路了，也没什么好东西可以做，阿三经理还捧着他们自己人。哎，我之前就是你的想法，硬生生在这个组磨几

对的，我觉得你这个情况是应该换组或者换公司，但是能给senior是缘分，给sde2也可以接，最好钱多一点+像LinkedIn那样再给个senior title的sde2。实在不行有一个更好也可以接。

请问楼主你知道你面试挂在哪步吗？介绍项目？coding?还是system design?和你情况差不多，也想试试外面的机会

GeraltHu 发表于 2026-10-13 13:14:00
请问楼主你知道你面试挂在哪步吗？介绍项目？coding?还是system design?和你情况差不多，也想试试外面的机会

一开始coding和SD都不是很强，所以老是在电面就挂了，后面提高了之后基本都能进onsite，但是就只收到SDE2 offer，所以我觉得可能BQ还不够吧。。。