如果面试官迟到超过3分钟，是不是已经是结果了？

FaNT_C 发表于 2026-10-27 13:49
mmp 我故意迟到5分钟让你少说点休息休息然后放水给你过，你还恶意揣测我。。。（手动姚明）我一般开场就会 ...

请教一下你，
当一个面试官问你问题的时候话还没说完，另一个迟到的一个字都没说过的面试官突然直接打断，然后问了一个完全不相干的问题。
你怎么办？
你来说说？知道当时有多么尴尬，气氛突然变得多么糟糕吗？
我愣一下，然后原来问问题的面试官就改成了mute之后基本保持不说话了。
你觉得我能过吗？
有什么批评意见我都接受。请讲。

不是。面试对于面试官来说就是一个普通的一个小时的会而已，开完会还需要花十五分钟总结一下提交进系统，仅此而已。普通的不能再普通了，开会迟到几分钟太正常不过了。所以还是表现不够好，或者跟面试官相性不符

匿名用户 发表于 2026-10-27 12:30:12
你看完了我后面写的过程了吗？

个人遇见的样本太小，所以我才来问问。

抱歉，我说话比较冲，不是攻击你。我个人面多了麻木了，快速move on。面试官迟到你如果觉得是red flag那直接noshow改期也不是不行。我遇到的确实很多是比较忙迟到。也有硬塞的interview任务，whatever，我不是很关心

这算啥，我面Google onsite第一轮面试官堵车迟到25分钟，最后一道hard没做完，那题我现在都记得，会做，就是时间不够了。第二次心态直接崩了

匿名用户 发表于 2026-10-27 13:14:43
这算啥，我面Google onsite第一轮面试官堵车迟到25分钟，最后一道hard没做完，那题我现在都记得，会做，就是时间不够了。第二次心态直接崩了

*第二场

我碰见过面试官迟到15分钟后上线，我提出要求顺延整个面试15分钟，对方同意了，而且那一轮通过了。

只要你的面试官是正常人，这种要求都是合理的。

我本来没偏见的，但是看完你的回复我觉得你应该被拒。归因有很大的问题，这样的人是不适合做同事的

匿名用户 发表于 2026-10-27 15:12
抱歉，我说话比较冲，不是攻击你。我个人面多了麻木了，快速move on。面试官迟到你如果觉得是red flag那直 ...

我也知道move on。可是没有面试了，move去哪？
也许我就是运气不好，就这么区区2，3次机会都碰上这种情况。
现在我琢磨，可能很多人看到标题说的3分钟就觉得这人怎么这么难伺候。我的意思是3分钟和30分钟没有区别，就是一种态度。
将心比心，我经历过找工作的折磨，想想作为被面试者的感受，所以我当面试官绝不迟到。
更不可能随便想一个连题目都说不明白的搞到面试里。我很确定那个人在面我之前已经打定主意据了，甚至fb都写得很"高明"。

匿名用户 发表于 2026-10-27 15:15
我本来没偏见的，但是看完你的回复我觉得你应该被拒。归因有很大的问题，这样的人是不适合做同事的

请指出问题在哪里。多谢。

有没有可能是面试分配的会议室上一场会拖堂?