奈飞 L5 Ads 全套(新题)

上周刚面完，在这里获得了很多信息，回馈一下大家

我并没有在任何地方投简历，LinkedIn上HR主动reach out。然后约了HR call，问了一下相关情况，最后确定面L5。yoe 7 years give or take.

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面完三天之后收到拒信，说是面试的feedback很好，但是最后从finalists里面选了个更有Ads经验的人。

整个面试过程其实都很顺利，每一轮都聊得很好。其中最后一轮BQ，HM在快结束前甚至直接说他没有看其他轮的feedback，但是一切顺利的话会希望我去那个组工作。我想不出来哪一轮有硬伤，也许最后就是面的好的candidate的确太多了。感觉在这个阶段找工作确实很看domain experience/knowledge。我只有在刚全职的时候在ads做过一两年。在职跳槽，好多年没有面试了，正好感受一下最近的市场。接下来几个月应该还是会慢慢找机会面试。祝大家面试都一切顺利。

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每轮都聊得好最后被 domain 经验卡掉，奈飞这个 finalist 机制是真看 team fit 大于单轮表现。好奇 HM 最后那句"没看其他轮 feedback"，lz 当时听出来是稳了的信号吗，现在复盘觉得是客套还是真话

请问电面问了什么？