刚转到新组和老板合不来怎么办

匿名用户 发表于 2026-11-01 15:03:28
听下来让你做的事你都不积极做 是你的问题啊

是我表述的问题。 他让我做的事都非常vague并且没有明确的deliverable（我问过了他expect什么样的deliverable没有得到回答），我真的是属于有劲没处使的感觉。
我承认我不积极，因为真的完全不理解他想干什么。举个例子：他给我安排的活就是读他的GitHub，每天看一下他昨天更新了什么（我不是程序员，GitHub里不是代码）。他也不说为什么要读，也没有一个big picture比如他每天更新是想做个什么东西。
我读了，跟他说我的理解，也没有得到任何的feedback， yes/no都没有。也没有说我们下一步想怎么做（我也想提出下一步怎么做但是我不知道最终我们想做出来一个什么东西）。

举一个他和别人interact的例子：
一个同事对一个项目有一些自己的想法，他很我老板说了之后，我老板的回复是：cool. 你看一下这个（一个GitHub repo link）。这个对话就结束了…大家都有一点一头雾水…

如果skip跟你还算比较熟或者是skip招你进来的话，立刻往上举报，找skip, skip的skip，找HR，趁它刚来屁股还没坐稳你先发制人告它，等它屁股坐稳了你就搞不动它了

匿名用户 发表于 2026-11-01 22:17:08
如果skip跟你还算比较熟或者是skip招你进来的话，立刻往上举报，找skip, skip的skip，找HR，趁它刚来屁股还没坐稳你先发制人告它，等它屁股坐稳了

谢谢！skip确实是把我招进来的，但是我们没有那么熟。而且我老板应该也是我skip招进来的…🥹🥹
先发制人的话是不是会比较容易遭人恨啊🥹🥹

和老板作对基本没有好下场
快跑吧
之后他会上强度开始𫫇心你