OPT挂靠背景调查的问题

毕业好久一直没找到工作，就挂靠在了一个做education and career consulting的公司。非CS专业找码农工作，为了以后办H1B不要因为专业问题被卡就要的Application Developer intern的title，但其实什么也没干。

其实简历里没写这段，但是on-site的时候被HR问到毕业之后这么久在干啥。说是Application Developer但是啥玩意也没干，就只好说是在朋友开的consulting公司干活，但是跟programming没有关系，他知道我要找full-time Software Engineer的工作就答应我出来面试，我干这活主要是为了不超过90天失业期维持合法身份blabla，反正就是一顿胡扯。HR好像记下来了，但也没说啥。

现在好容易手里有个offer，也打算接了，但是不知道背景调查的时候要不要填挂靠的这段？不填吧，就超过90天了，特别是HR还知道我在别的地方干过；填吧，挂靠的offer letter上是Application Developer，但我跟HR讲的是干的活跟programming没关系，这又不一致了……真是纠结

委托做背景调查的公司叫Sterling Infosystems，不知道他家会不会和HR沟通？比如我跟HR讲了在别的地方干过，就必须得在employment history里填它；我说了干的活跟programming没关系，挂靠的title是Application Developer intern就不行？有没有用过这家或者了解情况的同学给说下？我是希望能不填就不填了，毕竟挂靠这个employment某种程度上讲也算是欺诈吧……

好不容易有个offer真怕再出什么幺蛾子，先谢谢大家了！

首先是公司做的背景调查都是委托第三方公司的，没有政府机构那么的严格，主要是只验证你提供给他的信息是否真实（犯罪信息除外）；
其次公司背景调查没有要求写全部的工作经历；
然后你挂靠的Title虽然有Developer，但并不是说你就一定要Programming；你的公司给了你编程的Title，做的非编程的工作，这个没什么问题；
最后调查公司主要调查的是你有没有在这家公司工作过，时间、职位能不能对的上，并不计较你具体做的项目。

我觉得要看你当时怎么给HR说的，你在简历里如果写了的话最好写上去；如果只是随口给HR说我在帮朋友公司干点活，没有把它在简历里当做重要经历，这个不写我觉得也没关系；当然如果你挂靠的公司能够开证明的话你填了也没什么损失；公司的背景调查主要是看你求职时有没有犯罪记录和夸大自己的工作经历，但你要刻意缩小经历的话这不会有什么问题啊。至于90天这个问题，它并不是HR关心的问题，你的身份是否合法，HR会通过E-Verify系统查到，他会以那个为准。

从我的经验看下来是这样，不对的希望指正。

conanshang 发表于 2015-8-6 04:22
首先是公司做的背景调查都是委托第三方公司的，没有政府机构那么的严格，主要是只验证你提供给他的信息是否 ...

太详细了！非常感谢！

E-Verify系统里的时间是不是学校international office的人报上去的？