参议员 Chuck Grassley和Dick Durbin发表法案推动H1B和L1改革！！下猛药打击外包公司

法案全文见http://www.grassley.senate.gov/news/news-releases/grassley-durbin-push-h-1b-and-l-1-visa-reforms
参议员Chuck Grassley和Dick Durbin昨天发表了一个法案来推动H1B和L1A签证的改革。其中提到了一个分配H1B配额的新办法，这个配额的办法对STEM专业的留学生极其有利。
另外，法案如果得以实施将会对印度的外包公司以致命的打击，目前H1B很大一部分的名额都被印度外包公司通过大量提交申请的手段占据了，昨天纽约时报发文分析了这一情况链接点我。

法案中有利于抑制印度外包公司的几条规定：第一、超过50个员工的雇主不允许拥有超过50%的H1B和L1雇员；
第二、要求H1B雇员必须有实际的bachelor degree, 不再允许用工作经验来代替degree;
第三、H1B雇员不允许被外派到其他公司（除非能拿到豁免）。
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虽然法案不一定能通过，通过了在短期内可能也不会立即实施，但是可以看到国会已经注意到了现在H1B系统的漏洞并且在积极的进行改革，相信对以后的中国留学生会有一个非常好的影响。

法案主要内容如下：
（归纳来自immigration girl)

1. require H-1B employers to offer wages at a minimum of level 2

2. require an employer to post a position on a newly created internet website for at least 30 days before filing a petition

3. require an employer to confirm that it will not displace a US worker with an H-1B worker

4. require an employer to confirm that it has not advertised that the position is only available to H-1B workers or that H-1B workers will be given preference in the hiring process

5. specify that an employer with more than 50 employees cannot have more than 50% of its workers on H-1B or L-1 visas (and an employer cannot restructure its organization to avoid this limitation)

6. require an employer to submit previous H-1B workers’ W-2 forms

7. strengthen LCA enforcement provisions

8. give preference in the H-1B cap to the following types of petitions in the following order:

•       H-1B petitions filed on behalf of individuals who have earned a US masters or higher degree in STEM from an accredited institution
•       H-1B petitions offering level 4 wages
•       H-1B petitions filed on behalf of individuals who have earned a US masters or higher degree in a non-STEM field from an accredited institution
•       H-1B petitions offering level 3 wages
•       H-1B petitions filed on behalf of F-1 students with US bachelors degrees in STEM
•       H-1B petitions filed on behalf of F-1 students with US bachelors degrees in a non-STEM field
•      H-1B petitions for Schedule A occupations
•      H-1B petitions filed by employers who are “good corporate citizens” and in compliance with the immigration laws
  

9. no longer allow experience to count towards meeting a bachelor’s degree

10. require a fee for filing an LCA

11. limit the period of stay to 3 years instead of 6 (unless the H-1B worker has an approved I-140 petition)

12. not allow an H-1B worker to be outsourced to another company unless a waiver has been granted

13. require an employer to share immigration documents with the employee within 21 business days of written request

shenyusong 发表于 2015-11-12 06:10
别急，这个法案还不一定会通过，通过了肯定也会有改动，估计A家有绿卡拖延症就是因为H1B有6年时间，没准 ...

这个Chuck Grassley跟stopoverreach和numbersUSA是一伙的，还“极为有利”？脑子被驴踢了？

shenyusong 发表于 2015-11-12 06:57
老实说，三年了公司还不给办绿卡还不赶紧走人？

不是，人家说的是要有获批的I140才能延期，从LC到I140就要1-2年，也就是说要入职一年以内办绿卡才能赶上

cynthiaxxchen 发表于 2015-11-11 17:36
这个Chuck Grassley跟stopoverreach和numbersUSA是一伙的，还“极为有利”？脑子被驴踢了？

第一，同学请注意素质。
第二，不管他跟谁一伙，麻烦你正大你的钛合金X眼仔细看他proposed的配额分配办法，难道不是对STEM留学生有利？！

个人感觉以后ICC肯定还是会在第12条上面做文章，当然如果通过了的话。

小发个牢骚，看过TCS写的代码，简直XX的惨不忍睹！

kunomukou 发表于 2015-11-11 14:31
个人感觉以后ICC肯定还是会在第12条上面做文章，当然如果通过了的话。

小发个牢骚，看过TCS写的代码，简 ...

第12条算是威胁到外包公司的EVVVVC的盈利模型了

厉害啊，刚刚也是在看这个议员之前提出的议案，正好看到这里。

为什么一个共和党的一个民主党的会一起push一个reform

超过50个员工的雇主不允许拥有超过50%的H1B和L1雇员这条怎么办呢，不会对国人有影响么

rushiwowen92 发表于 2015-11-11 15:36
超过50个员工的雇主不允许拥有超过50%的H1B和L1雇员这条怎么办呢，不会对国人有影响么

中国人工作的公司一般都不会是H1B dependent吧？影响是有可能的，不过主要针对的还是印度的外包公司，因为他们基本上90%以上的雇员都是H1B和L1

a6219221 发表于 2015-11-11 15:36
为什么一个共和党的一个民主党的会一起push一个reform

两党对这个问题有共识？

11是怎么回事啊。。。

A similar bill was proposed 8 years ago. Nothing really happened.
http://www.grassley.senate.gov/news/news-releases/grassley-and-durbin-introduce-first-bipartisan-h-1b-l-1-visa-reform-bill-protect