关于刷题的一点感想

刚刚看了隔壁的发牢骚贴，我也有一点感想，不知从哪说起，就先说说刷题吧。
现在一说起new grad找工作，大家首先想到的就是刷题。仿佛leetcode刷完hard，bug free写出白板算法，flag就在向你招手一样。那么刷题究竟有没有用，刷到什么程度才有用，究竟是刷题的作用还是其它因素影响，关于这些问题我有一些看法。
首先，刷题有没有用，从版面上铺天盖地的刷题小组和各种通过刷题拿到flag offer来看，我想还是有用的。至于刷到什么程度才有用，各个面经应该说的很详细了。关键问题是第三个，这些人进flag究竟是应为刷题还是应为别的什么。
就先从我身边的栗子说起吧，我学习一向不咋滴，不管中美都是2本学校。虽然网上的面经都是刷题进flag，但在我认识的几十号找cs工作的人中，只有2个是刷题进了amazon类似的公司，进flag的一个也没，其余的都是各种local小公司。理想和现实有很大差距，正如网上和网下的差距一样。我想起原来申请学校考toefl时看太傻，网上全部都是toefl裸考110，仿佛没有100以上都没法见人一样，然而当我真正入学了，发现80+的大有人在，平均也就刚过90。刷题进flag的人在所有找工作的人中占的比例远没有网上看到的这么高，就我周围的样本来看10%都没有，当然我学校很差。但管中窥豹，对于其他排名不怎么样的学校，估计刷题也没什么卵用，反正是进不了flag的。
再看看网上刷题进flag的帖子，排除年份的影响后，其本人基本都是本科top10，美国cmu，ucla之类的名校。首先名校的校友圈就和普通的不一样，再者能考取名校的本来智商就高，和芸芸众生根本就不是一个档次的。我懒得政治正确了，事实就是这样，有的人特别聪明，或者特别刻苦，或者特别貌美，非普通人所及，最后到达了普通人达不到的地方，再正常不过。
所以大家在看刷题进flag的帖子时，也可以想想自己的学校怎么样，智商高不高，长得好不好看，有没有竞争力。我想看这个论坛的除了985和常春藤，也有很多国内二本，三本，来美国读100+的学校和社区大学，以及各种转专业的，对于这些人，刷题是一项风险很高的路。首先你刷完第一遍很可能就要一年，甚至一年都刷不完，也就是说到了毕业也不能ready，其次就算刷完了在hr那也过不了简历关，至于找内推，你周围的人跟你一个水平，找谁内推，当然也可以上网找内推，那么你问问你自己，100+的简历摆在内推人的面前，其中10+是内推人的校友，你的学校比人家的排名靠后100名，你是内推人的话你会选你自己吗？
那么普通学校的难道就只能学完回国了么？当然不是了，除了flag，美国还有成千上万个中型公司，各种大公司it support部门，以及数不清的麻雀公司。但这些公司的招聘策略和flag有很大不同。首先，这些公司没有完善的培训体系，所以对人的实战经验要求比较高。再者，这些公司的出题套路基本就是没有套路，公司用啥就考啥，所以准备起来不能像算法一样一招通吃。
对于这些公司，准备起来概括来讲就是刷project。因为要有hands on 经验，首先要确定一个主攻方向，比如front-end, ux design, android, iOS, business analysis, etc，具体哪些方向热门门槛低可以参考icc都开了哪些课。确定了方向之后，在indeed，monster 用关键字进行搜索，看上10来页招工广告，对其中出现的高频技术关键字进行统计，就大概知道了这些方向工业界需要用什么样的plugin，framework，lib。然后自学这些技术，运用其做出几个project，放到简历上，再进行海投。通常情况下，当简历和job description的一些实用技术的keyword能够匹配时，就算是海投，得到的frist round interview的概率也会大很多，当然如果能有内推的话最好内推，基本上一面一个准。
我想说的就是这些了，祝广大坛友刷题的刷题，刷project的刷project，最后都找到理想的工作。

说实在的，我觉得刷题只是表象，关键还是自己有没有领悟题目背后的思想。。。
强调自己lc刷了几遍cc150刷了几遍并不是最关键的问题。。我觉得同样的题目刷几遍，感觉好像融会贯通了但是实际上只是错觉，反而可能会僵化自己的思维。就算照着答案抄个几遍也能背下来，但是稍微follow up一下可能就懵了
另外就是兴趣和积累都很重要，我在的是东北部某排名60往后的小学校，但是去flag的都有，不能说一把一把吧但一只手也数不过来，他们基本都有刷题，但是从来没听说谁只是只靠刷题的。平时日常生活中的思维方式，我觉得才是决定编程能力和解决问题能力的关键因素。
就比如我自己，概率题做不出来就写个蒙特卡洛模拟，买不到6s就写了个脚本天天替我刷，云音乐变灰了就写了个代理破解全听，舰娘不想刷了就用php写个自动远征（顺便卖点钱），这些才是真正训练自己解决问题能力的，在真实project下各种实现形式如何权衡，出现问题的时候如何debug，出现解决不了的问题时怎么迅速上网搜解决方法（这个最重要），这些都远比多刷几遍题要来的有用。
有一次面试的时候，第一轮technical interview除了coding之外engineer还问我会不会JavaEE，用过jsp没有，我很尴尬的说没有，然后上网搜了搜资料用了一天多时间就把我上面说的刷6s脚本用jsp+JSF+Bootfaces重写了一轮，然后二面和onsite的时候演示给他们看，成功砍下offer。

所以说总结一下就是，我比较赞同lz说的要认清自身定位，如果水平不到的话可以投投试试，但是重心还是放在大量的中小公司上。但是并不赞同某些唯刷题论，如果时间充足的话，还是修炼修炼内功。刷题充其量只是招式，内力不足就无以为继

补充内容 (2016-2-1 11:58):
最后一句说的是投投大公司试试

楼主是误导年轻人啊，名校毕业的成绩好，也是人家努力得来的好不好。而且人家做得project也是真真领悟不是水的，刷题也刷过很多遍。楼主还是too young了，站得高才能看得远啊。
至于内推的话，靠关系能推多少家啊，还不是在LinkedIn上面各种加人求内推。你说招聘会资源少，如果地理位置不太远的话可以去蹭别的学校的招聘会，又不是没有去斯坦福蹭招聘会拿到面试的例子。

看不下去了  楼主能不能不要误导年轻人

有道理，刷题是针对大公司的，对于local中小公司并没有什么卵用，算法题会出也都是再easy不过的了。。。
project或是经历匹配才是最吸引这些小公司的。
不知道lz有哪些好的方向和project可以推荐作为参考的吗？

楼主实在人，说的很中肯，但是project怎么刷？听着比刷题还不现实啊

内推当然要找靠谱的人，或者认识的人，lz你说的那种内推属于不靠谱内推，一开始就不该找

vesalius 发表于 2016-2-1 10:29
内推当然要找靠谱的人，或者认识的人，lz你说的那种内推属于不靠谱内推，一开始就不该找

总比没有强吧

求推荐可以做的比较快，然后放在简历中的project

nycok 发表于 2016-2-1 10:31
总比没有强吧

反正是我的话 守着一个不知道有没有吊着胃口的不如什么都没有，什么都没有还可以再找人呢，这种完全看心情内推的，问怕打扰人家，不问又不敢贸然找别的内推，只能耽误事

cyjbenyy 发表于 2016-2-1 10:24
有道理，刷题是针对大公司的，对于local中小公司并没有什么卵用，算法题会出也都是再easy不过的了。。。
p ...

入门简单门槛低的方向可以参考icc，就目前来看web 开发和business analysis不错。在icc中big data现在也很火，但我个人认为不靠谱。

农大晏如君 发表于 2016-2-1 10:24
楼主实在人，说的很中肯，但是project怎么刷？听着比刷题还不现实啊

学点接地气的公开课，然后学这些公开课的时候顺便整点project，比如coursera，udemy，udacity上现在有很多前端，android／iOS，ML，big data的课，选一个方向，挑点有project的课上，既可以学知识又能充实简历。

老看人说，flag, a到底是哪个公司，肯定不是amazon吧。是apple么。
你想表达啥意思呢？
刷题没有球用？大家还是听天由命，因为你上啥学校，就该去啥档次的公司？