申请后面7个月的疑问

我现在在17个月中 可以明年抽一次 撑不到后年 但是可以申请七个月后 然后勉勉强强抽一次  反正就是能抽 反正就是希望申请
现在的工资不高  刚找到的 2000 3000一个月吧 税前
这个工资可以要求延期7个月么
如果七个月延期不成 会不会影响我现在17个月呢 ？
最后一个问题 如果明年不中 七个月延期成功 那我是到2018年的2月结束全部optext  这个情况老板还是肯给我抽的 那我是不是要等四月抽过 然后10月生效才能回来

OPT申请没有看到工资要求，但万一有DHS来查，你的雇主要有能力证明没有因为你而把美国人给解雇了。
7个月和17个月没有关系，申请不下来也不影响原来的17个月。当然，如果当初17个月里面有猫腻被追查出来，那另当别论。
18年2月你OPT结束，由于H1B申请还没有开始，你应该不能工作并且要准备离境。所谓OPT-H1B GAP是指在递交H1B申请时还是在OPT，但是在10月1日前到期的情况下，可以在H1B批复下来前继续工作，一旦批复下来是APPROVAL，那么可以顺利工作到10月1日和H1B衔接，如果不幸是DENY，从收到通知开始停止工作，并打包走人，除非能调整成别的身份。

nlx 发表于 2016-6-20 11:19
OPT申请没有看到工资要求，但万一有DHS来查，你的雇主要有能力证明没有因为你而把美国人给解雇了。
7个月 ...

恩 谢谢 和我理解的差不多  当时optext没要啥ref 但是挂靠了一下 所以我不知道是不是应该把7个月申请了 我也考虑到如果有什么意外变故  主要是后年2月我结束的话 就算我4月老板还是帮我抽 （是可以的） 我还是要回国待到10月份 H1B生效 然后再过来  这个倒是不怕。。 我自己再考虑下里面的利弊 谢谢啦 哎 好烦 多一次机会也没多大优势 说不定那时候就考虑回国了

nlx 发表于 2016-6-20 11:19
OPT申请没有看到工资要求，但万一有DHS来查，你的雇主要有能力证明没有因为你而把美国人给解雇了。
7个月 ...

OPT申请没有看到工资要求， 确实没有； 但 OPT extension 明确要求 prevailing wage，楼主这个工资水平有些风险

FYI

jeff_xu001 发表于 2016-6-20 13:29
OPT申请没有看到工资要求， 确实没有； 但 OPT extension 明确要求 prevailing wage，楼主这个工资水平 ...

是的 我也觉得有点低

jeff_xu001 发表于 2016-6-20 13:29
OPT申请没有看到工资要求， 确实没有； 但 OPT extension 明确要求 prevailing wage，楼主这个工资水平 ...

十分感谢回复啦 我考虑下 再申请 不行明年拼死抽一次就好了 不行就回去了