这种情况怎么跟hr说？

找工作找了半天目前为止湾区的offer就拿了某一个startup的， 目前还有几家面试但是肯定赶不上匹配的时间了。 现在问题是拿offer的这家公司，因为是组招， 所以以后肯定要跟面我的人打交道了， 对其中一个senior印象特别不好 （特别狂妄， 但是出出来的题， 给出来的函数接口， 明显看的出没有接受过CS训练）。 目前是打算拒绝了，但是怎么跟HR说拒绝的理由呢？ 我平时是倾向于实话实说， 但是这次这个情况还没有遇到过。 求建议。

那别人呢 也不是都很不好吧。。。。

mdzzxswl 发表于 2016-7-9 00:47
那别人呢 也不是都很不好吧。。。。

.google  и其他三轮都感觉很好， 包括老大， 但是主要是这个老二在组里权力也很大， 又很明显是那种P都不懂又瞎指挥的人， 很担心以后一起工作会很恼火。

反正都不打算去了, 实话实说又何妨.
不过我觉得HR也不会当回事的, 如果和自己不喜欢的又喜欢BB的人在一起工作, 绝对是一种煎熬.

icebug 发表于 2016-7-9 01:12
反正都不打算去了, 实话实说又何妨.
不过我觉得HR也不会当回事的, 如果和自己不喜欢的又喜欢BB的人在一起 ...

如果和自己不喜欢的又喜欢BB的人在一起工作, 绝对是一种煎熬. +1

问大家是因为HR一直问我不接受offer的原因。。。然后她问了是不是薪水， sponsor方面的问题， 但是其实这家公司薪水可以， sponsor政策也不错， 我也不好随便瞎编个理由。

一封email搞定，之后拉黑。

反正以后也不会打交道，怕啥，实话实说，重点强调此人技术不过硬，态度狂妄什么的也捎带提一下。

表示感谢 be professional 发一封套话满满的邮件 之后拉黑

特别狂妄也给过了