今天被manager叫去给了PIP

soda小幻在美国 发表于 2016-8-28 06:50
你老板也是印度人吗，怎么觉得某种挑剔程度和讲话风格和我老板有异曲同工之处（没有不好的意思）

不是印度人，但个人觉得（只是个人建议）察言观色真的是职场/情商重要一环，你不能保证你的下一个公司下一个经理一定是对你胃口的。

很多事情，稍微多问一句多留个心眼就行了， “他好像希望他不说你也知道他的想法”，那就主动问下（我也是后来才了解到的，我刚工作的时候也完全不懂，觉得和学校里一样）
. From 1point 3acres bbs
“我生气了你应该知道原因“，我不知道楼主你是妹子还是汉子，如果是妹子，我相信你肯定希望你的男盆友主动问你生气的原因，如果是汉子，我相信你的女盆友肯定希望你主动寻找的原因，其实一个道理

楼主入职到没到1年？超过1年可以请长病假

ofdk88 发表于 2016-8-27 20:03
如果楼主决定走人了，敢问是什么公司呀？。

一个月以后确定了走了以后再私信说吧，公开爆也怕人认出来

yyyusa 发表于 2016-8-28 01:56
楼主入职到没到1年？超过1年可以请长病假

不管请什么假最后该走还是得走啊

都这样坑你了你居然还不敢把公司和manager名字爆出来让后来人留个心，这有什么不敢的？你就算以后在其他公司再遇到这几个manager，就算你没爆过他们他们一样会用同样的招数对付你

听大家的 赶紧准备下家

i am working at a startup and i got a pip for a month already
pip does boost me up on my working attitude / code quality / performance, i dont think its always a bad thing, varies different situation.

anyway i started to prepare for the next job, since pip is still a very serious thing.

add oil

DailyGrind 发表于 2016-8-28 12:16
i am working at a startup and i got a pip for a month already
pip does boost me up on my working at ...

你的PIP大概一共多久？你觉得survive的可能性大不？

白羽幸 发表于 2016-8-28 11:18
都这样坑你了你居然还不敢把公司和manager名字爆出来让后来人留个心，这有什么不敢的？你就算以后在其他公 ...

涉及到我自己的事我确实会为自己衡量得更多，外人没立场指责