请教new grad vs 1-2年工作经验, 找工作难易度

  现在有offer一枚， 但是做的内容并不是十分感兴趣，但是好处是工作强度不大，自由时间比较多， 可以学点自己喜欢的东西。    自从有了offer, 内心就十分松散无法集中精力刷题， 加上自己本身确实比较弱，短时间提高有点难度。。所以内心就想接了offer, 然后工作一段时间后再跳槽。。这样刷题提高各方面基础的时间拉长点。

  所以想问下， 1）如果工作一两年后面试会比new grad难么？ 2）能否1，2年后去找另一份自己没有相关经验码农工作呢？


补充内容 (2019-7-10 13:38):
两年后。。 offer🌧️来了。。

回答两年前的自己。。。。

有工作经验后，拿到面试不要太容易。
linkedin career interest 设置成否。 还是天天有HR，猎头来给面试。

但是，还是希望当时的自己能勇敢点， 去面flag一步到位就好了。在这个水公司水组第一年很缓慢，没人带，没人懂。 但第二年，自己开窍了，会主动学习了， 也换了组，自信心慢慢就build起来了。

anyway, any decision you make makes who you are right now.  没准一步到位去了flag,  我就在里面滑水了也说不准。。

愿年中跳槽能有好结果

鸡蛋饼__ 发表于 2019-2-24 11:46
刚还在搜这个问题，想不到就搜到楼主的帖子了。

感谢楼主的update, 我现在也很纠结，马上毕业已经接了 ...

毕业就拿大包裹的，上学期期间都有过人之处。 大部分人还是沉浸在有工作的喜悦之中，很多人都要饱受毕业还没工作挂靠的路。。。。  所以， 只要自己比过去有进步就好啦。。 只要有心学习， 工作1，2年再出去， 包裹要更大的。

加油～

mclover 发表于 2016-9-5 10:16
一般来说1-2年经验平均会比new grads好找(从今年的情况来看). 当然对于new grads，也要参考你的学校，你的 ...

1-2 年工作经验 可以当new grad找么?  因为我现在这个工作也就做做业务逻辑 学不到太多干货...

paypal return?
接被。

一般来说1-2年经验平均会比new grads好找(从今年的情况来看). 当然对于new grads，也要参考你的学校，你的实习。对于1-2年工作的工作经验，也要参考的这一两年在哪干的

建议继续面，直接flg一步到位。 1,2年工作经验很尴尬，有一些经验，但又达不到senior的要求，到时跳基本给的还是new grad的package。

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小公司一年跳的 面的职位给的钱都跟new grad一样 可能有点好处是 像behavior question这些 能多叨叨些了

likita1002 发表于 2016-9-6 07:18
小公司一年跳的 面的职位给的钱都跟new grad一样 可能有点好处是 像behavior question这些 能多叨叨些了

面得是什么公司呢？  钱不重要啊， 本来就刚毕业1，2年没啥好说的就是学东西。。 面试的过程是怎样的呢？ 是和new grad流程一样吗，就问问算法？